法律解析： 军嫂产假一般为158天，若难产再增加15天产假，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿增加产假15天。此外，不同地区可能会在此基础上有额外的奖励假期。 依据国家层面的法律法规，《女职工劳动保...

法律解析： 有责底薪请假是否扣钱需要根据具体情况和用人单位的规章制度来确定。一般而言，如果请假符合公司规定的正常请假流程和条件，且在法定的假期范围内，通常不应该扣钱；但如果超出法定假期或者违反公司...

法律解析： 陪产假休假通常需要的资料有结婚证、准生证、孩子的出生证明等，不同地区和单位可能还会要求提供其他相关材料。 陪产假是给予男性在配偶生育期间照顾的假期。证是必不可少的资料。它是证明夫妻关...

法律解析： 四川省德阳市产假为158天，陪产假为20天。 在产假和陪产假方面，四川省德阳市执行四川省统一的相关规定。根据《四川省人口与计划生育条例》的规定，符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、...

法律解析： 产假超出可根据不同情况处理，若因正当理由如难产、患病等导致，可按规定申请延长产假；若无正当理由擅自超假，可能按旷工处理，严重的可能面临被辞退风险。 对于因正当理由超出产假的情况。在法...

法律解析： 孕期请病假通常不会直接影响生育津贴。生育津贴的计算和发放主要与用人单位上年度职工月平均工资、产假天数等因素相关，而非孕期病假情况。不过，若病假影响到社保缴纳，可能会对生育津贴产生间接影...

法律解析： 山西省阳泉市平定县生小孩正常产假为158天，此外难产的增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿增加产假15天。 根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产...

法律解析： 女职工取节育环通常是有假的。不同地区可能在具体规定上存在一定差异，但一般会给予一定天数的休假。 从劳动权益保障角度来看，为了保护女职工的身体健康，国家和地方在相关政策法规中对女职工实...

法律解析： 我国女职工正常产假为98天。 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假...

法律解析： 泉州市洛江区女职工产假一般为158天至180天，法定产假98天，福建省额外奖励产假60天，同时难产的增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿增加产假15天。 依据《女职工劳动保...