一、厂里工伤赔偿 1. 首先要确定事故责任划分。若在厂里发生交通事故且被认定为工伤，需看事故中员工是否有责任。若员工无责或负次要责任，才更有利于认定工伤及后续赔偿。 2. 工伤认定流程：员工或其家...

一、车祸出了事故责任书是不是结案了 拿到车祸事故责任书并不意味着结案。事故责任书只是对事故责任的划分认定。后续还涉及诸多事项。 首先是赔偿问题，各方需依据责任比例确定额，赔偿范围包括医疗费、、护理...

一、交通事故未结案怎么办 交通事故未结案会带来诸多不便。 首先，事故未结案可能影响车辆的相关手续办理，比如车辆无法正常、过户等。因为在事故处理完毕前，车辆状态处于受限状态。 其次，可能导致保险理...

一、银行贷款合同到期可以续签吗 银行贷款合同到期后通常可以续签，但需满足一定条件并遵循相关流程。 从条件来看，银行会对借款人进行重新评估。包括借款人的信用状况，若在之前期间有逾期等不良记录，银行可...

法律解析： 单位违法解除合同，劳动者离职时可通过协商、调解、仲裁、诉讼等途径维护自身权益，要求单位支付赔偿金等。 当单位违法解除合同，劳动者面临离职的情况时，有多种处理方式。劳动者应了解自身的合...

法律解析： 旷工被解除劳动合同通常不能拿到补偿。但如果用人单位解除劳动合同的程序不合法、规章制度未合法制定或公示等存在法定过错情形，劳动者可能获得补偿。 旷工是指职工在正常工作日无正当理由不请假...

法律解析： 同时签订两份劳动合同可能产生多种后果，包括承担民事赔偿责任、被用人单位解除劳动合同，在某些情况下还可能涉及刑事法律风险。 从民事角度来看，《中华人民共和国劳动合同法》第九十一条规定，...

法律解析： 公司不交社保，劳动者可以解除劳动合同，但能否“立刻”解除需视具体情况而定。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动...

法律解析： 没签劳动合同赔偿双倍工资的流程主要包括收集证据、与用人单位协商、申请劳动仲裁、对仲裁结果不服可提起诉讼。 在整个流程中，收集证据是至关重要的第一步。证据是维护自身权益的关键支撑，需要...