农民工工伤骨折赔偿标准

一、农民工工伤骨折赔偿标准

农民工工伤骨折赔偿标准如下：

（一）医疗费用赔偿

1. 工伤治疗期间所花费的挂号费、检查费、医药费、住院费等符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，由工伤保险基金全额支付。

2. 如果单位未给农民工缴纳工伤保险，则由单位承担上述费用。

（二）停工留薪期工资

1. 农民工因工伤骨折需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2. 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

（三）护理费

1. 生活不能自理的工伤农民工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

2. 经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月的50%、40%或者30%。

（四）伤残补助金

1. 经过劳动能力鉴定确定后，根据不同的伤残等级，农民工可获得相应的一次性伤残补助金，从工伤保险基金支付，标准为一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

2. 如果单位未缴纳工伤保险，由单位承担一次性伤残补助金。

（五）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

1. 期满终止，或者职工本人提出的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、人民政府规定。

二、农民工工伤不赔偿找什么部门

如果农民工遭遇工伤但未得到赔偿，可以寻求以下部门的帮助：

（一）劳动行政部门

1. 劳动保障监察大队。农民工可向该部门投诉，劳动保障监察大队有权责令用人单位限期支付款。如果用人单位存在违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，劳动保障监察大队会依法进行查处。

2. 社会保险行政部门。该部门负责工作。农民工应及时向社会保险行政部门提出工伤认定申请，在认定为工伤后，这是获取工伤赔偿的重要依据。如果用人单位未按规定缴纳工伤保险费，社会保险行政部门还可责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。

（二）机构

如果农民工与用人单位就工伤赔偿问题存在争议，无法协商解决时，可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁。仲裁机构会依据相关，对双方的争议进行审理，并作出裁决。

（三）人民

若对劳动争议仲裁结果不服，农民工还可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自己的合法权益。

三、农民工工地受伤怎么申请工伤认定

农民工在工地受伤申请工伤认定可按以下步骤进行：

（一）确认

1. 如果农民工与建筑企业等有用工主体资格的单位签订了劳动合同，劳动关系明确，可直接进行工伤认定申请。

2. 若未签订劳动合同，农民工可通过工作服、工作证、工资发放记录、工友证言等证据证明与用人单位存在事实劳动关系。

（二）准备申请材料

1. 工伤认定申请表。一般可从当地人社部门网站下载或在其办公地点领取。

2. 劳动关系证明材料，如前面所述相关证据。

3. 医疗机构出具的诊断证明书或者诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

4. 其他可能需要的材料，例如事故现场的证言等。

（三）申请时间及受理部门

1. 单位申请时间为事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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