法律解析： 一年法定节假日共11天，包括元旦1天、春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天。 法定节假日是由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间，对于保障劳...

法律解析： 五一劳动节法定带薪假是1天。 根据《全国年节及纪念日放假办法》规定，五一劳动节即5月1日当天为法定节假日。法定节假日是由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间，劳动者在法定节...

法律解析： 私立学校清明节不放假不一定违法，需看具体情况。若学校因特殊原因不放假并依法支付教职工加班费、合理安排学生教学等，则不一定违法；若既不放假又未依法处理相关事宜，则可能违反相关法律法规。...

法律解析： 应出勤天数的计算方法需结合具体情况。一般是当月总天数减去休息日天数（如周末），若存在法定节假日，还需减去法定节假日天数。 在计算应出勤天数时，首先要明确几个关键要素。通常一个月的天数...

法律解析： 三八妇女节不放假不一定违法。三八妇女节属于部分公民放假的节日，用人单位没有强制必须放假的法律义务，但应根据实际情况安排。如果不放假，单位无需支付加班费，但安排工作可给予适当补贴。 依...

法律解析： 民政局在五一假期通常不上班。五一劳动节属于法定节假日，按照国家规定的放假安排，多数民政局会放假休息，但部分地区的民政局会为了满足新人在特殊日子登记结婚的需求，可能会在五一当天安排值班办...

法律解析： 正月十五不是法定假日。 在我国，法定节假日是由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定，全体公民放假的节日包括新年（1月1日，放假1...

法律解析： 法定节假日一般无需补回来，但在一些特殊情况下安排劳动者在法定节假日加班后进行调休补班，是为了平衡用人单位的经营需求和劳动者的休息权益。 法定节假日是国家法律规定的用以开展纪念、庆祝活...

法律解析： 法定节假日三薪有 11 天，分别是元旦 1 天、春节 3 天、清明节 1 天、劳动节 1 天、端午节 1 天、中秋节 1 天、国庆节 3 天。 依据《全国年节及纪念日放假办法》规定，...

法律解析： 3月8号“妇女节”是部分公民放假的法定节假日。 根据《全国年节及纪念日放假办法》规定，妇女节（3月8日），妇女放假半天。所以从法律层面来讲，3月8号属于法定节假日，不过它与全体公民放...