一、买了工伤险还能不能拿失业补助金 购买工伤险与领取失业补助金并不冲突，满足条件可以领取。 工伤险是保障职工在工作中遭受事故伤害或者患时获得医疗救治和经济补偿的社会保险。而失业补助金是为了保障失业...

一、工伤好了又不上班怎么办 职工工伤治愈后若拒绝上班，用人单位可采取如下措施： 首先，依据及单位规章制度，向其发送书面通知，明确要求限期返岗，并告知旷工可能导致的后果，如等。 其次，若职工因工伤...

一、工伤等级怎么算经济赔偿金额 工伤等级经济赔偿金额计算，与多个因素相关，不同等级赔偿项目和标准不同。 一级至四级伤残，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金，标准为一级到四级分别为27...

一、员工工伤怎么办理 员工发生工伤后，可按以下步骤办理相关事宜： 1. 及时救治与报告：第一时间送员工到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可先到就近医疗机构急救。同时，用人单位应在规定时间内向...

一、外地工伤可以回老家做工伤鉴定吗 外地工伤一般不可以回老家做工伤鉴定。 依据工伤保险相关规定，职工发生工伤，需在参保地的劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定。若用人单位在外地为职工缴纳工伤保险，通...

一、企业买了工伤保险是否不再需要赔偿了 企业为员工购买工伤保险后，并不意味着无需再进行赔偿。 工伤保险可在员工遭遇工伤时，按规定为其提供一定补偿，像医疗费用、伤残津贴、丧葬补助金等。但在某些情形下...

一、公司只交工伤保险,可以要求赔偿吗 公司仅缴纳工伤保险，是否可要求赔偿需视具体情况而定。 若员工遭遇工伤，公司依法缴纳了工伤保险，员工可通过工伤保险基金获得相应赔偿，如医疗费用、伤残津贴等。不过...

一、工伤必须多久内鉴定 职工发生工伤，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以...

一、工伤是这么赔偿的 工伤赔偿需根据具体情况确定赔偿项目与金额。一般包含以下几类： 1. 医疗费用：涵盖治疗工伤所需的挂号费、检查费、治疗费、药费等，凭合法票据实报实销。 2. 停工留薪期工资：...

一、员工私自喝酒出工伤赔偿吗 员工私自喝酒后发生事故，是否认定为工伤需依据具体情况判断。 根据相关法律规定，一般情形下，若员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应认定为工伤。但存在例...