一、工伤第三方造成的事故谁赔 工伤由第三方造成的，赔偿责任如下： 首先，工伤保险基金和用人单位承担相应责任。职工因第三方侵权导致工伤，在符合工伤认定条件下，可享受工伤保险待遇。工伤保险基金按规定支...

一、报工伤合算还是意外险合算 工伤和意外险各有特点，不能简单判定哪个“合算”。 工伤是基于劳动关系，由用人单位缴纳工伤保险费，劳动者因工作遭受事故伤害或者患，可享受工伤保险待遇。工伤保险待遇较为全...

一、工伤保险和安责险的区别 工伤保险和安责险存在多方面区别： 一是性质不同。工伤保险是一种社会保险，具有强制性，由国家立法强制实施，旨在保障职工在遭受工伤事故或患时获得医疗救治和经济补偿。安责险是...

一、工伤提前上班对以后赔偿有影响吗 工伤后提前上班，可能对后续赔偿产生影响，具体如下： 其一，停工留薪期方面。停工留薪期是职工因工作遭受事故伤害或患需暂停工作接受工伤医疗的期间，该期间工资福利待遇...

一、工伤鉴定出来以后怎么办 工伤鉴定结果出来后，首先应仔细查看鉴定结论，明确等相关信息。若对鉴定结果无异议，可将鉴定报告提交给用人单位，用人单位应依据鉴定结果承担相应的工伤待遇支付责任，如医疗费、停...

一、58岁工伤10级赔偿标准是多少 工伤10级赔偿标准通常包含以下几方面： 一是一次性伤残补助金，由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前1...

一、工伤后该怎么维护自身的合法权益 工伤后维护自身合法权益可按以下步骤进行： 第一，及时就医并保存证据。受伤后立即前往正规医疗机构诊治，务必保留好诊断证明、病历、检查报告等相关就医资料，这是认定工...

一、认定工伤后谁来赔偿 认定工伤后，赔偿责任主体视不同情形而定： 1.若用人单位依法为职工缴纳工伤保险：大部分赔偿项目由工伤保险基金支付，如医疗费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费等；而用人单位需...

一、建筑工人没有保险工伤怎么处理 建筑工人未参保但遭遇工伤，可通过以下途径处理。首先，应尽快让工人就医并保留好相关医疗凭证，如病历、发票等。其次，用人单位需承担责任，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残...

一、工伤没有造成伤残但破相了怎么赔偿 工伤未达伤残等级但破相，赔偿主要涉及以下方面： 首先是医疗费用，包括治疗破相所需的挂号费、检查费、治疗费、药费等，只要是因工伤治疗实际发生且合理必要的费用，都...