一、劳务派遣工伤赔偿流程及标准规定 劳务派遣工伤赔偿流程如下： 1. 工伤认定：劳务派遣员工发生工伤后，用人单位（劳务派遣）应在规定时间内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如用人单位未...

一、打人鼻子骨折怎么判刑和赔偿 如果将人鼻子打骨折，可能涉及罪。 （一）判刑方面 1. 伤情鉴定为轻伤的情况。如果经，鼻子骨折构成轻伤，那么打人者可能被判处三年以下、或者。 2. 伤情鉴定为重...

一、工伤胸骨骨折怎样赔偿 工伤胸骨骨折的赔偿，需按以下步骤及标准进行： （一）认定工伤。职工应在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请，提交、医疗诊断证明等材料...

一、工伤骨盆骨折赔偿标准 工伤骨盆骨折的赔偿标准，需根据伤残等级来确定，一般赔偿项目及标准如下： 1. 医疗费用：按实际发生的合理医疗费用，凭相关票据由工伤保险基金支付。 2. 停工留薪期工资：...

一、脚后跟骨折属于几级伤残 脚后跟骨折的伤残等级评定需综合多方面因素，一般来说，若经治疗后遗留有明显功能障碍，可能被评定为九级伤残。具体如下： 1.从骨折的严重程度来看，如果只是单纯的脚后跟骨折，...

一、工人基地脚摔骨折怎么赔偿 工人在基地脚摔骨折的赔偿事宜如下： 1.首先，用人单位应承担工人的医疗费用，包括住院费、医药费等与治疗骨折相关的必要费用。同时，需安排专人照顾工人的生活起居，直至其康...

一、在建筑公司上班受伤肋力骨折怎么赔偿 在建筑公司上班受伤导致肋骨骨折，一般可通过以下方式进行赔偿。 1.申请工伤认定：员工应在受伤之日起30日内，由用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定...

一、骨粉碎性骨折算工伤吗 骨粉碎性骨折是否算工伤，需依据《工伤保险条例》判断。若职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致骨粉碎性骨折，应认定为工伤。比如，建筑工人在工地施工时，因建筑材...

一、醉酒驾驶交通事故当场拘留吗 醉酒驾驶并非在当场即刻被拘留，然而醉酒驾驶的确会面临法律制裁。 大多数情况下并非立即进行拘留，而是需要等待大约一周的时间，以便酒精测试结果得出，以此作为定罪依据。一...

一、68岁上班途中出车祸单位应该赔偿吗 68岁已达法定退休年龄，若其与单位建立的是劳务关系而非劳动关系。在上班途中出车祸，需根据事故责任认定来确定单位是否应承担赔偿责任。 若事故中其不负主要责任或...