一、哪些是工伤事故 工伤事故是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病的情形。常见的工伤事故主要包括以下几类： 一是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，例如在车间操作机器时...

一、工伤鉴定后怎么和公司谈判 在工伤鉴定后与公司进行谈判，可参考以下要点： 其一，准备充分资料。收集工伤相关的所有证据，包括工伤鉴定意见书、医疗诊断证明、病历、费用清单等，清晰明确工伤事实、以及由...

一、工地出现工伤事故向哪个部门举报 工地出现工伤事故，可向以下部门举报反映： 一是劳动保障行政部门，即各地的人力资源和社会保障局。其负责管理和监督劳动保障事务，对工伤认定申请进行受理和调查核实。用...

一、右眼因工伤导致眼球破裂失明怎么赔 右眼因工伤导致眼球破裂失明的赔偿问题，需按以下步骤处理与计算： 首先，进行工伤认定。用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请...

一、十级工伤用人单位怎么赔偿 十级工伤，用人单位需承担相应赔偿责任。具体赔偿项目及方式如下： 1.停工留薪期工资：在职工因需要暂停工作接受治疗的停工留薪期内，用人单位应按照职工原来的工资福利待遇按...

一、工伤9级单位可以开除么 一般情况下，职工工伤9级，单位不能随意开除。具体分析如下： 一是在停工留薪期内。职工因工伤需暂停工作接受治疗，在此期间，单位应保持劳动关系，按原工资福利待遇支付工资，不...

一、工伤鉴定结果多久可以拿到 一般情况下，工伤鉴定结果自劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定过程涉及医学检查的，在...

一、工伤等好了再去鉴定可以吗 不建议工伤等完全好了再去做鉴定。 劳动能力鉴定是对职工受工伤后劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。一般在职工伤情相对稳定后，存在残疾、影响劳动能力的，就应及...

一、内侧副韧带损伤工伤能评几级 内侧副韧带损伤工伤的评级需综合多方面因素判定。一般而言，需依据损伤的具体程度、对关节功能的影响以及恢复情况等来确定。 如果损伤较轻，经治疗后对关节活动功能基本无明显...

一、员工工伤公司裁员赔偿标准 在员工工伤期间，公司裁员属于违法行为。工伤员工的赔偿标准主要包括以下方面：首先，工伤的相关赔偿应按照《》执行，包括医疗费、康复费、停工留薪期工资等。 如果公司违法裁员...