难以认定工伤怎么赔偿的
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一、司法鉴定和工伤鉴定的伤残等级是否相同
司法鉴定与工伤鉴定的伤残等级评定标准不同。
前者专注于人体伤害程度的分级,包括严重伤害、轻度伤害及微小伤害;后者则聚焦于职工因工受伤或患职业病后的残疾程度评价,评定等级从一级至十级不等,以判定劳动能力受损情况。
由于评价准则、鉴定目标及等级划分存在差异,故在进行相关鉴定时,必须明确所进行的鉴定类别以及遵循相应的评估标准。
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
二、工伤找谁处理
首先,你可以找人社局去处理工伤问题。
不过注意可是要在出事的那一个月内向人社局报备,要是他们没及时上报的话,那我们这些工伤员工或者家属可就要在接下来的一年里自己去报备。
其次,如果治疗完了之后感觉身体还有点小毛病或者行动不便什么的,那就得赶紧去进行劳动能力的评定了,并且要到当地的市级劳动能力鉴定委员会去提交申请。
三、赔偿明细
首先来谈谈深圳工伤九级的赔偿标准:
1、九级这个级别,一次性伤残补助金就是给你9个月你自己的工资;
2、医疗费方面不用你操心会实报实销滴,里边儿包括了住院期间、康复训练期间和工伤复发期间的所有花费;
3、住院伙食补助费,就按照当地规定的标准乘以住院天数计算;
4、接下来说说停工留薪期间工资还是像以前那样按你原来的工资福利待遇发放-放心。
5、最后是停工留薪期间的护理费,如果你在这个时期生活不能自理的话,用人单位可是要承担护理责任的。
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