法律解析： 工伤鉴定结果出具时间通常为自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内，必要时可延长30日。 工伤鉴定对于受工伤的职工而言至关重要，它关乎职工能否获得合理的与待遇。依据《工伤保险条例》规定，...

法律解析： 员工在宿舍死亡赔偿情况需根据具体情形确定。若属于工伤，赔偿金额通常较高，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等；若不属于工伤，用人单位可能基于人道主义给予一定补偿，无法定赔...

法律解析： 工伤鉴定的伤残等级需依据具体的伤情和《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》标准来确定，从一级到十级，一级最为严重，十级相对较轻。不同的身体损伤部位、损伤程度对应不同的伤残等级。...

法律解析： 工伤伤残鉴定分为劳动能力鉴定和司法鉴定等情况。劳动能力鉴定需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；若涉及其他情况需进行司法鉴定，可委托有资质的司法鉴定机构。 对于劳动能力鉴定，这是...

法律解析： 工伤鉴定并没有明确规定可以鉴定几次伤残，但一般来说主要有初次鉴定、再次鉴定和复查鉴定三种情况。 首先是初次鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留...

法律解析： 工伤保险待遇申请后到账时间并不固定，一般来说，顺利的话在1-6个月左右能到账，但实际到账时间会受多种因素影响。 工伤保险待遇申请涉及多个环节，每个环节的处理时间都会对最终到账时间产生...

法律解析： 工伤官司赢了后拿到赔偿钱的时间并不固定，受多种因素影响，可能从几个月到几年不等。 工伤官司胜诉后款的获取时间受多种情况制约。如果对方积极履行判决，赔偿款到手时间会相对较快。在司法实践...

法律解析： 腰扭伤工伤鉴定并没有规定具体需要拍几次片子，这要依据伤者的实际状况、伤情的复杂程度以及诊断和鉴定的需求来确定。 在工伤鉴定过程中，对于腰扭伤这种情况，拍片子的次数是不固定的。在伤者刚...

法律解析： 工伤期间工资发放一般不可以扣绩效。 根据《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这...

法律解析： 工伤认定完成后，下一步通常根据认定结果进行不同处理。若认定为工伤，接下来一般是劳动能力鉴定，之后依据鉴定结果进行工伤待遇赔偿申请；若未认定为工伤，可考虑是否申请行政复议或提起行政诉讼。...