法律解析： 企业注销后，工伤职工仍可通过一定途径办理相关手续获得相应权益保障。一般要先确认工伤认定情况，若已认定，可根据不同情况向企业的清算主体、出资人或上级主管部门等主张权益，按法定程序进行赔偿...

法律解析： 东莞工伤鉴定要先进行工伤认定，再做劳动能力鉴定。工伤认定需向东莞市人力资源和社会保障局提出；劳动能力鉴定则要前往东莞市劳动能力鉴定委员会。此外，还有多个指定的劳动能力鉴定医疗卫生专家库...

法律解析： 鉴定工伤伤残等级后，报销时间并没有统一的固定标准，通常在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后，提交报销所需材料，经社保经办机构审核通过后即可报销，顺利的话一般在几个月内完成，但若存在争议或...

法律解析： 伤残鉴定书出具的时间因鉴定类型、鉴定机构工作安排以及具体伤情的复杂程度等因素有所不同，一般在30个工作日内，复杂情况可能延长至60个工作日。 在不同的情况下，书的出具时间存在差异。...

法律解析： 工伤认定后，赔偿流程一般为用人单位或职工申请劳动能力鉴定，确定伤残等级后，依据《工伤保险条例》等规定，从工伤保险基金和用人单位处获得相应赔偿。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津...

法律解析： 伤残认定等级一般分为十个等级，从一级到十级，一级最重，十级最轻。不同类型的伤残如工伤、交通事故等，其具体划分标准和依据有所不同。 在我国，常见的伤残认定主要涉及工伤和交通事故两种类型...

法律解析： 没签劳动合同员工受伤，员工可以先确定与用人单位存在事实劳动关系，再按照工伤认定、劳动能力鉴定、赔偿的流程来维护自身权益，要求用人单位依法承担相应责任。 即使没有签订劳动合同，员工与用...

法律解析： 轻微工伤带薪休假天数需依据具体情况确定，通常要结合医疗机构的建议和工伤认定结果等综合考量，一般不会太长，但可能从几天到几周不等。 在工伤问题中，轻微工伤的带薪休假天数并没有一个固定统...

法律解析： 放弃工伤鉴定可能会导致无法获得相应的工伤赔偿、难以确定后续治疗费用承担方、丧失职业健康保障等后果。 从工伤的角度来看，工伤鉴定是确定工伤等级以及相应赔偿标准的重要依据。根据《工伤保险...

法律解析： 五险中间断了几个月是否有影响需分险种来看，养老保险影响较小，医疗保险影响较大，生育保险、失业保险和工伤保险也会因中断而在一定时间内无法享受相应待遇。 五险包含养老保险、医疗保险、生育...