首页标签:劳动能力鉴定

面部全部毁容工伤怎么赔偿

一、面部全部毁容工伤怎么赔偿 面部全部毁容的工伤赔偿需按法定流程与标准进行。 首先要申请工伤认定,职工发生事故伤害,所在单位应向统筹地区社会保险行政部门提出申请;若单位未申请,工伤职工或其近亲属、...

右脚背筋断了工伤几级赔偿

一、右脚背筋断了工伤几级赔偿 右脚背筋断了,工伤等级需经专业劳动能力鉴定确定,赔偿数额也依据鉴定结果计算。 一般而言,单纯脚背筋断裂,恢复后未对足部功能造成明显影响,可能被鉴定为十级工伤。但如果对...

断了半个牙齿工伤赔偿多少

一、断了半个牙齿工伤赔偿多少 断了半个牙齿的工伤赔偿数额需依据具体情况确定。 首先要进行工伤认定,需由用人单位或职工一方在规定时间内向行政部门提出申请。认定为工伤后,再进行劳动能力鉴定。断了半个牙...

面部工伤缝十多针属几级伤残

一、面部工伤缝十多针属几级伤残 面部工伤缝十多针具体属几级伤残,需依据专业鉴定结果确定。伤残等级鉴定需由专业的劳动能力鉴定委员会,按照相关标准进行评定。 通常,面部主要考虑瘢痕面积、位置、对容貌及...

公司搬迁怎么界定工伤赔偿

一、公司搬迁怎么界定工伤赔偿 公司搬迁过程中界定工伤赔偿,需依据《》等相关。 首先,要确定是否属于工伤范围。员工在公司搬迁时,若在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,如搬运物品时扭伤、被...

工伤一个半月后还可以报么

一、工伤一个半月后还可以报么 工伤一个半月后仍可以申报。申报主体不同,申报时间限制和程序不同。 职工发生事故伤害,所在单位应自事故伤害发生之日起 30 日内,向统筹地区社会保险行政部门提出申请。如...

员工工伤1年后能辞退么

一、员工工伤1年后能辞退么 员工工伤1年后能否辞退需分情况判断。 若员工工伤已治愈且已完成和劳动能力鉴定,被鉴定为五至十级伤残,用人单位在期满终止,或员工本人提出的情况下,可依法与员工解除劳动关系...

右距腓前韧带断裂工伤几级

一、右距腓前韧带断裂工伤几级 右距腓前韧带断裂工伤等级需经专业劳动能力鉴定确定,不过可以参考相关标准大致分析。 根据《劳动能力鉴定 职工工伤与致残等级》,工伤评级需综合考虑器官损伤、功能障碍、医疗...

受工伤应该得到哪些赔偿和赔偿

一、受工伤应该得到哪些赔偿和赔偿 受工伤后,劳动者一般可获得以下几类赔偿: 1.医疗待遇:包含治疗工伤所需的挂号费、医疗费、药费、住院费等费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险...

单位上班怎么评定工伤赔偿

一、单位上班怎么评定工伤赔偿 单位上班评定工伤赔偿,需按以下步骤进行: 首先,认定工伤。职工发生事故伤害,用人单位应在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出申请。需提交工伤认定申请表、证明材料、...