工伤鉴定和伤残鉴定哪个容易评级

一、工伤鉴定和伤残鉴定哪个容易评级

工伤鉴定和伤残鉴定在评级难易程度上不能简单一概而论，二者存在诸多区别。

工伤鉴定主要针对在工作过程中受到的伤害，其鉴定依据侧重于劳动能力丧失程度及对工作的影响。有明确的法律规定和认定标准，只要符合工伤认定情形，且伤害达到一定程度影响劳动能力，就有可能评上等级。比如职工因工作原因受到事故伤害，经治疗后存在身体功能障碍影响工作的，一般较易通过工伤鉴定评级。

伤残鉴定范围更广，包括、等多种原因导致的。其评级主要依据人体损伤程度及对日常生活的影响。伤残鉴定标准相对严格，需综合考虑损伤后果、恢复情况等多方面因素。例如一些轻微损伤经治疗后恢复良好，对日常生活影响较小，可能难以评上。

总体而言，在符合各自鉴定标准的前提下，工伤鉴定因侧重于劳动能力影响，在特定情况下可能相对更容易评级，但具体还需结合实际损伤情况判断。

二、在工伤鉴定到手怎么拿到赔偿

若已在东莞拿到工伤鉴定结果，获取赔偿可按以下步骤进行：

首先，确认用人单位是否已为职工缴纳工伤保险。若已缴纳，职工或其近亲属可准备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、诊断证明、医疗费用清单、本人身份证明等材料，前往当地经办机构申请工伤保险待遇。社保部门审核通过后，会将相关赔偿款项支付到职工指定账户。赔偿项目通常包含医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。

其次，若用人单位未缴纳工伤保险，赔偿责任由用人单位承担。职工可先与用人单位协商赔偿事宜，要求其按照工伤保险待遇标准支付赔偿。若协商不成，职工可以在规定时效内，向委员会提起仲裁申请，提交相关证据，要求用人单位承担赔偿责任。对仲裁结果不服的，还可向人民提起诉讼。通过法律途径维护自身合法权益，确保及时获得应有的。

三、工伤鉴定等级标准及赔偿标准

工伤鉴定等级标准依据《劳动能力鉴定职工工伤与致残等级》，共分为十个等级。一级最为严重，十级相对较轻。判断依据涉及器官损伤、功能障碍、医疗依赖及生活自理障碍等多方面。比如，器官缺失或完全丧失功能等情况可能被鉴定为较高等级；而器官部分缺损、形态异常、轻度功能障碍等多对应较低等级。

赔偿标准方面，主要包含以下几类：

一是医疗费用，实报实销，包括工伤治疗期间的挂号费、住院费、药费等合理费用。

二是停工留薪期工资，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或特殊情况可适当延长。

三是伤残津贴，根据不同伤残等级发放。一至四级伤残的，由工伤保险基金按月支付；五、六级伤残，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的由用人单位按月发放伤残津贴。

四是一次性伤残补助金，从工伤保险基金按伤残等级支付，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，以此类推，十级伤残为7个月。

此外，还有生活护理费、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，具体标准由各省、自治区、规定。

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