超过30天申请工伤的医药费 一般而言，用人单位应在事故发生之日起30日内申请工伤认定。若超过30天，在此期间产生的工伤医药费，原则上应由用人单位承担。但如果用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，在...

报工伤保险流程怎么操作 报工伤保险一般遵循以下流程： 首先，职工发生工伤事故后，所在单位应当在事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如单位未按时申请，工伤职工或者其近...

一、上班期间出工伤工厂怎么打证明 工厂出具工伤证明，需遵循一定规范。 首先，证明中要明确劳动者基本信息，包括姓名、性别、号、在工厂的具体工作岗位等，精准锁定受工伤人员身份。 其次，详细描述工伤发...

一、工伤鉴定下来之后应该怎么办 工伤鉴定下来后，应按照以下步骤处理。首先，要仔细查看鉴定结果，明确伤残等级等相关信息。若对鉴定结果有异议，可在规定时间内申请复查。其次，及时将鉴定结果告知所在单位，单...

一、没有工伤怎么找老板补偿 若未被认定为工伤却希望老板给予补偿，可按以下步骤处理： 首先，收集相关证据。比如能证明与老板存在劳动关系的证据，像、工资发放记录、工作证、考勤记录等；同时收集因工作遭受...

一、手指末端缺损一cm算几级工伤 手指末端缺损一厘米通常可能被认定为十级工伤。根据相关标准，一手除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失可认定为十级伤残。手指末端缺损一厘米一般符合上述情形之一。...

一、工伤维权找哪个部门 工伤维权涉及多个部门，主要如下： 一是劳动保障行政部门，即当地的人力资源和社会保障局。其负责工伤认定工作，劳动者所在单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织，均可按规定向该部门...

一、工伤停工留薪期去上班还有钱吗 工伤停工留薪期内去上班是有钱的。 在此期间，职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。即便提前去上班，单位依然要按照正常的工资标准支付工资。 一方面，若职工在...

公司申请工伤鉴定拖延时间怎么办 这种情况您不必过于担忧。首先，您要保留好与工伤相关的所有证据，包括医疗记录、事故报告、工作相关的文件等。 根据《》，用人单位应当在规定时间内提出申请，如果拖延，工伤...

一、工伤伤残补助有时间限制吗 工伤伤残补助存在时间限制。 申请工伤认定有时间要求，单位一般应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起一定期限内提出申请；若单位未按规定申请，工伤职工或者其近亲属、...