工龄如何计算年休假
法律解析： 工龄计算年休假通常依据累计工作年限确定，工作满 1 年不满 10 年的，年休假 5 天；满 10 年不满 20 年的，年休假 10 天；满 20 年的，年休假 15 天。国家法定节假日...
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合飞律师 一、工龄证明是啥？它不只是张纸，是你职场履历的身份证
工龄怎么证明？公司不给开证明怎么办？一文说透职场“时间价值”的法律底气 你有没有遇到过这种情况：跳槽谈薪资，HR问你：“之前干了几年？”你掰着手指算了半天，对方却淡淡一句：“得有证明材料。”或者办贷...
3月1号辞职要交3月社保吗
法律解析： 3月1号辞职是否要交3月社保需视具体情况而定，关键在于劳动关系是否存续以及公司的社保缴纳政策。若3月1日辞职后劳动关系立即解除，且公司社保缴纳规则是根据劳动关系存续期间计算，可能无需缴...
法定年假工龄计算是按什么计算
法律解析： 法定年假工龄的计算通常是按照职工在本单位的工作年限来确定。 法定年假工龄的计算有着明确的规定和标准。一般来说，职工累计工作已满 1 年不满 10 年的，年休假 5 天；已满 10 年...
工龄怎么算？退休少算了1年，补偿差了一大截！
你有没有过这样的经历——眼瞅着快退休了，单位一核对档案，突然告诉你：“不好意思，你这工龄只能从98年算起。”可你自己明明92年就在厂里上班了，中间也没断过啊！那一刻心里“咯噔”一下，像被人抽了根主心骨...
工龄怎么算？一不小心少算一年，退休金、补偿金全打水漂！
干了十年活儿,结果单位说你工龄才八年？或者跳槽后发现前公司的年限没被承认，退休金一下子缩水一大截？别急，这背后其实大有门道，今天咱们就来掰扯清楚——工龄到底该怎么算？是按签合同的时间？还是实际上班的日...
工作年限怎么算？工龄影响晋升、补偿、退休，一文讲透关键细节！
你有没有遇到过这种情况——公司谈加薪时说“得看你的工龄”，离职拿经济补偿金时HR却说“你这中间断过，不算连续工龄”，甚至到了快退休才发现社保缴费年限不够，养老金可能打折？ 别急，今天咱们就来掰扯清楚...
工龄怎么算？退休金、补偿金都靠它！算错一天都吃亏！
你有没有想过,自己辛辛苦苦干了十几年，结果单位说你“实际工龄”只有十年？或者跳槽时发现前一家公司的年限没被新公司认可？更惨的是，快退休了才发现养老金少算了好几年——这些事儿，根源往往就出在“工龄怎么算...
病假工资怎么扣？休几天少多少钱？一文说清你的权益底线！
感冒发烧到快虚脱,硬撑着打卡上班，就怕请个病假工资被“腰斩”？或者刚躺下打了张假条，HR一句话就让你心凉半截：“按最低工资80%发啊。” 听着好像合规，但心里总觉得不对劲——我辛辛苦苦干一年，生个病...