一、工伤厂里辞退怎么赔偿 工伤赔偿的项目有：伤残津贴、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金、住院伙食补助费、医疗康复费用、劳动能力鉴定费、生活护理费、伤残辅助器具费、异地就医交通食宿费，还有其他的...

一、提前两天辞职工伤有赔偿吗 在遭受职业相关的伤害之后，离职员工将享有相应的补偿。对于因工伤导致的劳动关系终止问题，当事人有权依法享受到一次性的工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金这两项重要的工伤待...

一、工伤评残一年怎么赔偿 工伤已经过了一年，如果经过工伤认定和劳动能力鉴定了，那么由单位和工伤保险基金按照各自的责任来赔付工伤赔偿项目；如果没有经过工伤认定，但存在单位申请的法定情形，那就得先去做工...

一、委托律师赔偿有风险吗 如果您想的话，我建议不要选择全风险代理，这对于我们来说更现实和明智的选择是半风险代理。 首先呢，律师会帮你们先去申请一份表格，在你受伤的身体状况稳定下来之后，再给你做一次...

一、工伤不愿意赔偿,多长时间可以诉 一般而言，发生工伤事故后，若用人单位不愿赔偿，劳动者应先申请。工伤认定的申请时限通常是自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起 30 日内，用人单位提出；若用人...

一、工伤签了协议不给钱怎么办 这种情况您不必慌张。首先，您所签订的工伤协议是具有法律效力的重要凭证。 建议您先与对方进行沟通协商，明确指出对方不履行协议的违约行为，并要求其尽快支付应付款项。如果协...

一、工伤多久上报有效 一般而言，用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起 30 日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 若用人单位未在上述规定的时限内提交工伤认定申请，在此...

一、工伤多久辞职能拿到一次性补偿金 工伤职工离职时能否拿到一次性补偿金，关键在于劳动能力鉴定结论。一般来说，在劳动能力鉴定结论作出后，无论何时辞职，只要符合法定条件，都能拿到一次性工伤医疗补助金和一...

一、受工伤后继续上班能得哪些相应补偿 工伤职工在伤愈后继续上班，仍可依法获得相应补偿。主要包括：一次性伤残补助金，根据伤残等级确定具体金额；若劳动能力鉴定有确认需要生活护理的，还可获得生活护理费。如...

一、工伤如何告公司 要告公司主张，首先要进行工伤认定。您应在规定时间内向劳动保障行政部门提出申请，并提交相关证明材料，如、医疗诊断证明等。 工伤认定后，进行劳动能力鉴定，确定。 接下来，准备好相...