法律解析： 病假未休满上班一般算正常出勤。员工在病假未休满的情况下主动回到工作岗位，通常会按照正常工作来对待，用人单位会根据其实际工作情况计算工资等相关待遇。 从法律规定和实际操作层面来看，病假...

法律解析： 无固定期限劳动合同赔偿金是按照经济补偿标准的二倍来计算。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向...

法律解析： 劳动合同辞退赔偿分为合法辞退和违法辞退两种情况。合法辞退一般需支付经济补偿，违法辞退则需支付赔偿金，赔偿金是经济补偿的二倍。 要明确辞退性质是合法辞退还是违法辞退，不同性质的辞退计算...

法律解析： 赔偿员工工资的计算方法根据不同的赔偿情形而有所不同，常见的有经济补偿和赔偿金等情况，计算时一般会涉及到工作年限和工资基数。 首先来看经济补偿的计算方法。根据《中华人民共和国劳动合同法...

法律解析： 工伤鉴定后工资发放分两种情况。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；停工留薪期满，根据不同鉴定结果有不同处理，如评定伤残等级后停发原待遇，按有关规定享受伤残待遇等。...

法律解析： 双倍工资补偿通常应将提成算在内。双倍工资的计算基数一般是劳动者的应得工资，提成属于工资的一部分，所以在计算双倍工资补偿时需要包含提成。 要明确提成的性质。根据《关于工资总额组成的规定...

法律解析： 经济补偿金计算的工资包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。 根据相关法律法规，在计算经济补偿金时，工资的构成有着明确的规定。计时工资是按照劳动者的工作时间来计算报...

一、配偶工资算共同财产吗 配偶工资属于夫妻共同财产。 根据相关法律规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产，一般归夫妻共同所有。工资作为夫妻一方在婚姻期间的劳动所得，通常被认定为夫妻共同财产。 夫...