一、工人下班自己摔伤算不算工伤 工人下班自己摔伤，一般情况下不算工伤。根据《》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才认定为工伤。 若工人下班...

一、员工下班路上自己摔伤算不算工伤 员工下班路上自己摔伤，一般情况下不算工伤。 根据《》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才应当认定为工伤...

一、九级工伤停工留薪如何确定 九级工伤停工留薪期的确定，需依据多方面因素。 停工留薪期通常根据医疗机构出具的诊断证明，结合工伤职工的受伤部位、病情严重程度等来综合判定。一般以治疗工伤的医疗机构建议...

一、刚干几天工伤如何赔偿处理 刚工作几天便遭遇工伤，处理赔偿事宜需遵循以下步骤： 首先，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按规定提出，...

一、上班时间和同事打架住院属工伤吗 上班时间和同事打架住院，一般情况下不属于工伤。通常需满足工作原因、工作时间和工作场所这三个要素。 在工作时间与同事打架，并非基于履行工作职责，而是个人之间的冲突...

一、上班期间被别人打伤怎么算工伤 在上班期间被别人打伤，认定工伤需满足一定条件。 一是要符合工作时间、工作场所和工作原因的“三工”原则。如果是因履行工作职责受到暴力等意外伤害，一般可认定为工伤。例...

一、工地上班路上摔了算不算工伤 在工地上班路上摔倒，是否算工伤需依具体情况判定。 根据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤...

一、什么才叫工伤 工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。具体而言，以下几种常见情形可认定为工伤： 一是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故...

一、第三方赔偿了工伤保险还能赔付吗 第三方赔偿后，工伤保险仍有可能赔付。 在一些情况下，因第三人导致职工工伤的，职工既可以向侵权的第三人主张民事赔偿，也可以享受工伤保险待遇。工伤保险具有社会保障性...

一、在单位有病住院是工伤吗 在单位因病住院不一定是工伤。工伤是指职工因工作原因遭受事故伤害或者患职业病。如果职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有...