一、工伤是康复了再做认定吗 不是康复了才做工伤认定。一般而言，职工发生事故伤害或者按照法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会...

一、员工工伤公司不赔偿怎么办 这种情况，员工可以采取以下法律途径。首先，应及时收集和保存能证明工伤事实及与公司存在的相关证据，比如劳动合同、工作证、工资条、医疗记录等。 然后，向当地劳动保障行政部...

一、工伤九级可以领失业补助金吗 工伤九级与能否领取失业补助金并无直接关联。领取失业补助金需同时满足一定条件：一是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；二是非因本人意愿中断就业。比如期满终止劳...

一、九级工伤不辞职公司怎么赔偿 九级工伤若不辞职，公司需承担以下赔偿责任： 首先，医疗费用。公司应支付治疗期间的合理医疗费用，包括挂号费、治疗费、药费、住院费等，确保伤者得到妥善治疗。 其次，停...

一、工伤没有评上伤残怎样赔偿 即使工伤未评上伤残等级，职工依然可获得相应赔偿。 医疗费方面，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。...

一、工伤陪护费标准多少钱一天 工伤陪护费标准需区分不同情况。 在停工留薪期内，若工伤职工需要护理，由所在单位负责。通常按照单位上一年度职工月平均工资标准，以一人陪护为基数计算。具体到每天的费用，将...

不构成轻微伤的工伤怎么赔偿 工伤赔偿不以是否构成轻微伤为唯一标准。一般来说，即便未构成轻微伤，仍可享受工伤医疗待遇。这包括工伤治疗期间的医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期内的工资福利等。 医疗费按...

一、左手缺失能评工伤几级伤残 左手缺失的工伤伤残等级评定，需综合多方面因素判定。 一般而言，若左手完全缺失，可能构成较高等级伤残，比如五级左右。但这并非绝对，具体要依据缺失程度、部位来确定。若仅部...

一、广西工伤九级赔偿标准 广西工伤九级赔偿标准如下： -一次性伤残补助金：为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。 -一次性工伤医疗补助金：以解...

一、工伤冈上肌撕裂能评伤残等级吗 工伤冈上肌撕裂有可能评定伤残等级。伤残等级评定需依据工伤认定及专业的劳动能力鉴定。 劳动能力鉴定会综合多方面因素判断，比如冈上肌撕裂的程度、对肢体功能造成的实际影...