一、工伤导致眼睛伤残怎么赔付 工伤导致眼睛伤残的赔付，需依具体情况确定。 首先是认定环节，应在事故发生之日起一年内，由单位或职工本人向社会保险行政部门提出申请，需提交、医疗诊断证明等材料。认定为工...

一、山东工伤九级赔偿多少钱 山东工伤九级的赔偿金额需根据具体情况确定，主要包括以下几方面赔偿： 一是一次性伤残补助金。标准为9个月的本人工资，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月...

一、员工工伤鉴定后不辞职违法吗 员工工伤鉴定后不辞职不违法。具体分析如下： 工伤鉴定主要是确定员工的伤残等级，以便确定相应的工伤保险待遇。员工是否辞职是其个人的自主选择权利，法律并没有强制规定工伤...

一、60岁工伤怎么解决 60岁发生工伤的解决方式如下： 首先，确认是否存在劳动关系。60岁通常已达法定退休年龄，若未办理退休且与用人单位存在劳动关系，按正常工伤程序处理；若已退休返聘，一般不认定为...

一、工厂10级工伤赔偿多少 工伤赔偿的具体标准，会根据劳动者的实际伤情来确定。一般来说，工伤保险基金需要依法赔偿劳动者治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、伤残辅助器具费等；而用人单位则需要...

一、工伤鉴定材料是否需要进行盖章确认 工伤鉴定材料通常需要盖章确认。不同类型的材料，盖章要求有所不同。 劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在、人事关系的其他证明材料，如工资发放记录、工作证等...

一、工伤鉴定达不到伤残怎么赔偿 若工伤鉴定未达到伤残等级，仍可获得相应赔偿。 医疗费用方面，根据工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，符合规定的全部由工伤保险基金支付；若单...

一、给私人老板干活工伤一般怎么赔偿 给私人老板干活遭遇工伤，赔偿流程及方式如下： 首先，确定劳动关系。若双方签订，可直接认定；若未签合同，需通过等途径，收集工资支付记录、工作证、考勤记录等证据来确...

一、喝酒后发生工伤怎么赔偿 在喝酒之后从事工作而产生的工伤是不被视为具备赔偿资格的。用人单位一概不得认定此类因酒后上岗而产生的工伤为真正的工伤或视同工伤。劳动者若采取了以下不当行为，如/吸食/涉及恶...

一、工伤保险跟意外险区别 工伤保险与意外险存在多方面区别： 性质不同。工伤保险是一种社会保险，具有强制性，是国家通过立法强制用人单位为职工缴纳的，旨在保障职工在工作中遭受事故伤害或患时能获得医疗救...