一、社保交了一个月可以申请工伤吗 社保缴纳一个月，若满足一定条件可以申请工伤。 只要用人单位依法为职工缴纳了工伤保险，且职工在缴纳社保期间发生符合工伤认定情形的事故伤害或患，就可以申请工伤认定。工...

一、10级工伤一般赔偿多少钱啊 十级工伤的赔偿数额需根据具体情况计算，通常包含以下几个方面： 1.一次性伤残补助金：标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平...

一、工伤保险费需要个人缴纳吗怎么交 工伤保险费通常由用人单位缴纳，个人无需缴纳。 用人单位应按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。以工资总额作为缴费基数，能较为准确...

一、工伤十级除去医药费能赔多少 工伤十级除去医药费的赔偿金额需根据具体情况确定。一般包含以下赔偿项目： 1.一次性伤残补助金：为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12...

一、60岁在公司打工受伤能认定工伤吗 60岁在公司打工受伤能否认定工伤，需视具体情况而定。 一般来说，达到法定退休年龄（男性60周岁）后与用人单位建立的通常不是劳动关系，而是劳务关系。这种情况下，...

一、工伤和交通哪个补偿的多些 工伤补偿与交通事故补偿数额不能简单比较，需依具体情况判定。 工伤补偿基于劳动关系及结果，涵盖医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等项目。补偿标准按劳动...

一、非工伤亡公司要如何赔偿 非工伤亡情况下，公司的赔偿需依据具体情形判定： 丧葬补助费：一般会有一定标准的丧葬补助费用于料理逝者后事。通常按当地上年度社会一定月数计算，不同地区规定有差异。 一次...

一、工伤等级赔偿金额是多少 工伤等级赔偿金额需依据具体工伤等级及多种因素确定。工伤等级共分十级，一级最为严重，十级相对较轻。 赔偿项目通常包含医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金、一次...

一、工伤怎么向公司索赔 工伤向公司索赔，首先要确认劳动关系。若有，这一步相对简单；若无，则需收集工资发放记录、工作证等能证明劳动关系的证据。 然后，在事故发生后30天内，单位应申请工伤认定；若单位...

一、工伤冈上肌撕裂能评伤残等级吗 工伤冈上肌撕裂有可能评定伤残等级。伤残等级评定需依据工伤认定及专业的劳动能力鉴定。 劳动能力鉴定会综合多方面因素判断，比如冈上肌撕裂的程度、对肢体功能造成的实际影...