宁波工伤鉴定在什么地方

一、宁波工伤鉴定在什么地方

在宁波进行工伤鉴定，一般是由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责。

宁波市劳动能力鉴定委员会是主要的工伤鉴定机构。其地址可能会根据当地行政安排有所不同。通常，申请人可以通过宁波市人力资源和社会保障局官网查询到具体的办公地址及联系电话等相关信息。

在申请工伤鉴定时，需要满足一定的条件，例如已经经过工伤认定等前置程序。工伤职工或者其用人单位应当按照规定的时间和要求提交相关的材料，包括工伤认定决定书、医疗机构出具的病历资料、检查报告等，以便劳动能力鉴定委员会准确地进行鉴定，确定等相关情况。

二、宁波工伤10级赔偿标准

在宁波，工伤10级的赔偿标准如下：

（一）一次性伤残补助金

为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。

（二）一次性工伤医疗补助金

由工伤保险基金支付，具体标准为3个月的上年度全省在岗职工月。

（三）一次性伤残就业补助金

由用人单位支付，同样是3个月的上年度全省在岗职工月平均工资。

此外，工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。在治疗工伤期间的护理费等相关合理费用，按照规定也应由相应责任方承担。

三、尿道损伤要做工伤鉴定吗

尿道损伤是否要做工伤鉴定，需要根据具体情况来判断。

如果尿道损伤是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害，例如在工作过程中遭受外力撞击、器械损伤等导致尿道损伤，这种情况下是应当进行工伤鉴定的。

（一）从劳动者权益保护方面看，工伤鉴定是确定劳动者能否享受工伤待遇的关键步骤。通过工伤鉴定，可以明确损伤的程度，从而确定相应的赔偿和补偿范围，包括医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残补助金等。

（二）从企业角度来说，工伤鉴定也有助于明确企业的责任范围，避免不必要的纠纷和争议。

但是，如果尿道损伤与工作毫无关联，例如是由于个人疾病或者在非工作时间、非工作场所因个人原因造成的损伤，那就不属于工伤范畴，不需要做工伤鉴定。

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