法律解析： 元旦不放假不一定违法，需分情况来看。如果用人单位因生产经营需要，经与工会和劳动者协商后安排元旦不放假且依法支付加班工资，不违法；若未协商且不支付加班工资，则属于违法行为。 根据《全国...

法律解析： 私人企业在法定节假日安排劳动者工作的，应当支付三倍工资。这是法律明确规定的，适用于各类企业，包括私人企业。 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当...

法律解析： 通常加班工资比正常上班工资高。根据法律规定，加班工资需按照一定标准额外支付，在不同情况下支付比例有所不同，一般都高于正常工作时间的工资。 正常上班工资是劳动者按照劳动合同约定的工作时...

法律解析： 学校劳动合同范本通常应包含合同双方基本信息、合同期限、工作内容与工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险和福利待遇、劳动保护和劳动条件、合同解除和终止、违约责任等主要内容。...

法律解析： 失业金的发放时间并不统一，不同地区有不同的规定，一般在每月的特定日期发放，常见于月中或者月末，例如15号、20号、30号等。 失业金发放时间由各地政策决定。由于我国地域广阔，不同地区...

法律解析： 国庆没有放假七天是可以举报的。如果用人单位在国庆节未按照规定安排劳动者放假，又未依法支付相应的加班工资，劳动者可以向相关部门进行举报。 根据《全国年节及纪念日放假办法》规定，国庆节，...

法律解析： 领导不让按规定休班，劳动者可先与领导友好沟通，说明休假是自身合法权益；若沟通无果，可向劳动监察部门投诉或通过劳动仲裁维护权益。 从法律层面来看，劳动者享有休息休假的权利。根据《中华人...

法律解析： 监狱服刑人员一般没有像社会上那样严格意义的双休。 监狱对服刑人员实行的是劳动改造制度，服刑人员需要参加劳动和接受教育改造等活动。虽然他们没有双休，但有一定的休息时间。 根据《中华人...

法律解析： 在国庆加班没有加班费，可以向劳动监察部门举报，也可以申请劳动仲裁。 国庆节是法定节假日，如果在这个期间加班却没有得到相应的加班费，劳动者有权维护自己的合法权益。可以向当地的劳动监察部...

法律解析： 国庆节加班工资三倍的是 10 月 1 日、2 日、3 日这三天。 根据我国相关法律法规的规定，国庆节是法定节假日，在法定节假日安排劳动者工作的，应当支付不低于工资的百分之三百的工资报...