一、工伤三年了还能鉴定吗 一般而言，工伤认定需在规定时间内提出，但对于工伤鉴定，三年后是否还能进行需具体分析。 如果自工伤事故发生之日起三年内，劳动者一直在进行治疗，且病情尚未稳定，导致无法及时进...

一、工伤公司不愿意赔偿怎么办打什么电话 如果遇到工伤公司不愿意赔偿，您可以拨打 33 劳动保障热线进行咨询和投诉。 从法律角度看，首先您需要确定已完成工伤认定。若已认定为工伤，而公司拒绝赔偿，您可...

一、签了私了协议对方不给钱怎么办 这种情况下，您首先需要审视所签订的私了协议，看其内容是否符合法律规定及公平原则。 若协议合法有效，对方拒不履行支付义务，您可以向机构申请仲裁。劳动仲裁是解决劳动争...

一、工伤手筋断了怎么赔偿 工伤导致手筋断了的赔偿，首先要进行工伤认定。认定为工伤后，需进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。 赔偿项目通常包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费、...

一、工伤私了能反悔吗 一般来说，工伤私了能否反悔需视具体情况而定。 如果私了协议存在显失公平的情形，比如额远远低于法定标准，或者存在重大误解、欺诈、胁迫等情况，当事人是可以反悔并通过法律途径主张自...

一、工伤怎样申请工伤保险流程 申请工伤保险赔偿，需按以下流程操作： 1. 及时报告：职工发生工伤后，所在单位应在规定时间内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未申请，工伤职工或其近亲属、...

一、在公司受伤没有证人怎么认定工伤 在公司受伤且无证人，仍可认定工伤。员工可自行收集能证明劳动关系和受伤情况的材料。 劳动合同是证明劳动关系的直接证据。若没有劳动合同，工资支付记录、工作证、考勤记...

一、劳务派遣工伤不赔偿违法吗 劳务派遣中工伤不赔偿属于违法行为。 依据法律规定，被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请，承担工伤保险责任。劳务派遣单位派遣劳动者应当与...

一、工人操作不当造成工伤谁负责 在工人操作不当造成工伤的情形下，责任的认定一般遵循以下原则： 首先，工伤保险责任。只要符合工伤认定条件，即工作时间、工作场所、因工作原因受到事故伤害等，无论工人是否...

一、工伤冶疗有限期吗多久 工伤治疗有期限规定。 一般来说，停工留薪期是工伤治疗的重要期限。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延...