一、工伤六级辞职有赔偿吗 六级工伤能拿到一次性伤残补助金，它是本人工资的16倍。要是保留与单位的劳动关系，单位得安排合适工作给你。要是实在安排不了工作，单位得按月发伤残津贴给你，标准是本人工资的60...

一、大同市工伤伤残九级赔偿多少钱 工伤伤残九级的赔偿金额需根据具体情况确定，主要赔偿项目及计算方式如下： 一是一次性伤残补助金。由工伤保险基金支付，标准为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工...

一、工伤死亡企业需要先赔付吗 在工伤死亡的情况下，企业一般不需要先行赔付全部费用。 具体来说，通常遵循一定的法定程序和责任分担机制。职工因工伤死亡后，其近亲属可依法从工伤保险基金中获得相应赔偿，主...

一、工伤鉴定后后续治疗费跟谁要 工伤鉴定后后续治疗费的承担主体，需根据不同情况确定： 一是若用人单位依法为职工缴纳了工伤保险，后续治疗费符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务...

一、受了工伤还让干活怎么赔偿 的具体标准会根据劳动者的实际伤情来确定。一般来说，工伤保险基金将依法赔偿劳动者治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、伤残辅助器具费等费用；而用人单位则需要依法赔...

一、工伤赔偿款单位少给怎么办 若工伤赔偿款单位少给，可按以下步骤处理： 首先，收集证据。保存好与工伤相关的各类材料，如劳动合同、医疗诊断证明、决定书、工资条、考勤记录等，这些证据对于确定工伤事实、...

一、喊人帮忙做事工伤怎么赔偿 主要包括以下几个方面： 1.工伤医疗费用：这部分费用由工伤保险基金支付，用于工伤职工的治疗。 2.伤残津贴：如果工伤导致伤残，职工可以获得伤残津贴，标准是其本人工资...

一、工伤赔偿单位和保险公司各赔哪些 在工伤赔偿中，单位和保险公司承担的赔偿项目有所不同。 工伤保险基金（由保险公司负责赔付）支付的项目通常包括： 1.治疗工伤的医疗费用和康复费用，符合工伤保险诊...

一、员工发生工伤如何赔偿 员工发生工伤后的赔偿，需按以下步骤及标准进行： 一是认定工伤。员工应在事故伤害发生之日起一定期限内，由单位或员工本人等向社会保险行政部门提出申请，提交相关材料，经审核确认...

一、工伤没有证人证言认定不了咋办 在工伤认定中，若没有证人证言，仍有其他途径可尝试以确定工伤。 其一，收集其他相关证据。比如，医院的诊断证明、病历等医疗资料，能证明受伤情况及受伤时间，与工伤发生存...