单位工伤申请超过30天 根据我国法律规定，用人单位申请工伤认定超过30天的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行...

工伤老板不赔怎么办 如果遭遇工伤但老板拒绝赔偿，您可以采取以下法律措施。首先，进行工伤认定，这是获得赔偿的关键前提。您需要准备相关证明材料，如劳动关系证明、医疗诊断证明等，向劳动保障行政部门申请。...

工伤赔偿公司拖着不赔怎么办 这种情况您不必过于担心。首先，您应保存好所有与工伤相关的证据，包括决定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用凭证等。 接下来，您可以向劳动监察部门投诉，要求其介入督促公司履行赔...

一、公司团建受伤算不算工伤 公司团建受伤一般可认定为工伤。 从法律角度看，通常依据《工伤保险条例》。公司组织的团建活动，本质上是为增强团队凝聚力、促进员工交流合作，是与工作相关的拓展活动，属于工作...

一、工伤鉴定没下来合同到期怎么办 在工伤鉴定结果尚未下来时合同到期，有以下处理方式： 其一，劳动合同应延续。根据相关法律规定，在及劳动能力鉴定期间，劳动合同期限应自动延续至相应的鉴定结果出来，工伤...

一、受伤可以既申请工伤又申请侵权吗 在符合一定条件下，受伤者可以既申请工伤又主张侵权赔偿。 一方面，是基于劳动者与用人单位存在劳动关系，在工作时间、工作场所因工作原因等受到伤害，依法享受工伤保险待...

一、工伤鉴定九级是怎样赔付的 工伤鉴定为九级的赔付主要包括以下几方面： 一是一次性伤残补助金。由工伤保险基金支付，标准为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均...

一、一次性工伤就业补助金单位不支付怎么办 如果单位拒不支付一次性工伤就业补助金，您可以采取以下法律措施。首先，尝试与单位协商沟通，明确法律规定和您的权益。若协商无果，您可以向劳动监察部门投诉，他们有...

一、没有合同和书面协议,受伤后怎么鉴工伤 即便没有合同和书面协议，受伤后仍可申请工伤鉴定。 首先，要确定劳动关系。可收集相关证据，比如工资支付凭证或记录，像工资条、银行工资转账明细；工作证、服务证...

一、工伤康复期多久 工伤康复期的时长并非固定不变，而是需根据具体伤情和恢复状况来确定，具体如下： 一是伤情本身的严重程度。例如，一些轻微的软组织损伤，可能康复期较短，一般数周左右即可。而像严重的骨...