一、工伤职工社保怎么缴纳 工伤职工社保缴纳遵循相关规定。 在职工发生工伤后，社保缴纳情况分不同阶段。在停工留薪期内，用人单位应按照职工原工资福利待遇不变，继续为其缴纳包括工伤保险在内的各项社会保险...

一、十级工伤赔偿款是多少 十级工伤赔偿款数额需根据具体情况确定，主要赔偿项目及标准如下： 一是一次性伤残补助金。标准为7个月的本人工资，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月...

一、下班走路摔倒是否算工伤 下班走路摔倒一般情况下不算工伤。工伤的认定需要满足一定的条件，依据相关，具体分析如下： 其一，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的才属于工伤。而下班走路摔倒...

一、工伤双重赔偿用人单位怎么赔偿 在工伤双重赔偿的情况下，用人单位的赔偿责任需根据具体情形确定： 一是如果是因第三人侵权导致的工伤，职工已从第三人处获得侵权赔偿的，用人单位应支付工伤保险待遇。其中...

一、工伤社保十级有多少赔偿贵州 在贵州，工伤社保十级的赔偿主要包括以下几部分： 一是一次性伤残补助金。标准为7个月的本人工资，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。...

一、意外险工伤10级怎么赔 意外险和是两个不同的赔偿体系，在工伤10级的情况下，赔偿情况如下： 工伤赔偿方面： 一是一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤...

一、工伤职工不能工作怎么赔偿 依照《工伤保险条例》，员工因受伤无法工作时，可享受停工留薪期工资作为补偿。法律明确规定，停工留薪期限一般不超十二个月，在此期间，员工的原福利仍需保持，由用人单位按月按时...

一、员工下班路上自己摔伤算不算工伤 员工下班路上自己摔伤，一般情况下不算工伤。 根据《》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才应当认定为工伤...

一、工伤证人证言没有表怎么办 若工伤证人证言没有表格，不必过于担忧，可从以下方面处理。 其一，证人证言本身重点在于内容的真实性和关联性。即便没有特定表格，也可让证人以书面形式清晰陈述所知晓的与工伤...

一、工伤和意外保险有什么区别 工伤和意外保险存在多方面区别： -性质不同：工伤属于社会保险范畴，是国家强制企业为员工缴纳的，旨在保障劳动者因工作遭受事故伤害或患时获得医疗救治和经济补偿。意外保...