工伤赔偿需要准备哪些材料

一、工伤赔偿需要准备哪些材料

工伤赔偿通常需要准备以下材料：

1. 劳动关系证明材料，如、工资发放记录、工作证、考勤记录等，用于证明伤者与用人单位存在劳动关系。

2.医疗机构的诊断证明材料，包括病历、诊断书、检查报告等，这是确定工伤程度的重要依据。

3. 工伤认定申请表，该表需如实填写工伤发生的时间、地点、原因等相关信息。

4. 事故现场的证人证言，证人需能证明工伤发生的经过。

5. 其他相关证据材料，例如，若因工作原因遭受暴力伤害的，需要提供公安机关的证明材料等。

这些材料有助于顺利进行工伤认定以及后续的赔偿计算，是保障工伤职工合法权益的重要依据。

二、骨折赔偿标准一览表

农民工工伤骨折赔偿标准包含以下方面：

（一）医疗费

按照实际花费的医疗费用赔偿，以医院出具的票据为准，包括住院费、医药费、检查费等。

（二）停工留薪期工资

1. 停工留薪期一般不超过12个月。

2. 在此期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。如果伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

（三）护理费

1. 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

2. 经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月的50%、40%或者30%。

（四）伤残补助金

1. 如果骨折经鉴定构成伤残，根据确定伤残补助金数额。

2. 例如十级伤残，一次性伤残补助金为7个月的本人工资；九级伤残为9个月的本人工资等，伤残等级越高，补助金越多。

（五）解除劳动关系时的赔偿

如果与用人单位解除或者终止劳动关系，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、人民政府规定。

三、工伤定级标准一览表

工伤定级标准主要依据《劳动能力鉴定 职工工伤与致残等级》的规定。

（一）定级标准

器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分护理依赖。例如，极重度智能损伤；四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级等情况。

（二）二级工伤定级标准

器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或大部分护理依赖。像重度智能损伤；三肢瘫肌力3级等情形符合二级标准。

（三）定级标准

器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或部分护理依赖。如精神病性症状，经系统治疗1年后仍表现为危险或冲动行为者等可定为三级。

（四）定级标准

器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理者等情况属于四级工伤标准范畴。

（五）定级标准

器官大部缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无护理依赖等。例如，四肢大关节之一人工关节术后遗留重度功能障碍等。

（六）定级标准

器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无护理依赖等情况符合六级标准。

（七）定级标准

器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无护理依赖等。

（八）定级标准

器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无护理依赖等。

（九）定级标准

器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无护理依赖等。

（十）定级标准

器官部分缺损，形态异常，无功能障碍或轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无护理依赖等。

不同地区可能会根据实际情况在这个标准框架下进行具体认定。

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