工伤公司不给停工留薪合法吗
一、工伤公司不给停工留薪合法吗 不合法。 根据相关法律规定,职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12...
一、面部工伤怎么找公司赔偿
1. 跟单位商量一下,双方都同意了,单位把的钱给你就行。
2. 到劳动部门去投诉,让他们来协调,单位得给员工工伤赔偿费用。
3. 去申请,让劳动仲裁委员会来裁决,让单位赔偿。
4. 后单位还是不赔,就去起诉,申请。
二、过度医疗怎么举证
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要是患者在诊疗中受到了伤害,那医疗机构就得负责赔偿。
医生在诊疗活动中,得向患者说明病情和医疗措施。
要是需要做手术、特殊检查、特殊治疗,医生得及时向患者说明医疗风险、替代医疗方案等情况,并且要得到患者的明确同意。
三、工人碰瓷工伤怎么赔偿
工人“碰瓷”工伤,是指故意制造工伤事故以获取赔偿的行为。一旦被查实,不仅无法获得工伤赔偿,还可能需要承担法律责任。企业或雇主在处理疑似“碰瓷”工伤的案件时,应当详细调查事故经过,收集视频监控、证言等证据,以确认事故的真实性。如发现存在故意制造工伤的情况,应向公安机关报案,并拒绝支付不实的工伤赔偿。
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