法律解析： 劳动能力鉴定结果一般不需要本人或单位签字。劳动能力鉴定委员会会将鉴定结论送达申请鉴定的单位和个人。 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。当职工发生工伤，经治...

法律解析： 个人申请工伤赔偿需要准备的材料主要包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等，还可能需其他相关证明材料。 工伤认定申请表。该表是启动工伤认定程序的重要文件，要如实填写，...

法律解析： 拿到工伤认定申请表后，下一步需按要求填写表格，准备相关证明材料，然后将申请表和材料一并提交给当地劳动保障行政部门（一般是社会保险行政部门）。劳动保障行政部门受理申请后会进行调查核实，最...

法律解析： 工伤鉴定没有下来去上班，工资按照正常出勤工资计算。停工留薪期内原工资福利待遇不变，若已过停工留薪期去上班，就按用人单位的正常工资支付标准和出勤情况来核算工资。 在工伤处理过程中，涉及...

法律解析： 工伤赔偿完签订协议书，需确保协议包含双方基本信息、赔偿金额、赔偿项目、支付方式与时间、双方权利义务、违约责任、协议生效条款等内容，且签订过程遵循合法、自愿、公平的原则，协议签订后双方应...

法律解析： 工伤二次手术费用报销到账时间并不固定，一般在15个工作日到60个工作日左右，不同地区、不同报销情形下，到账时间差异较大。 工伤二次手术费用报销涉及多个环节和不同的情况，所以到账时间会...

法律解析： 职工因工死亡，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 依据《工伤保险条例》规定，职工因工死亡所涉及的待遇政策主要包含以下几个方面。 丧葬补助金...

法律解析： 工伤合同到期后补偿申领，需先确定工伤认定和劳动能力鉴定结果，之后根据不同情况向用人单位或工伤保险基金申请相应补偿。一般要准备好相关材料，按规定流程提出申请。 要完成工伤认定和劳动能力...

法律解析： 工伤赔偿管辖涉及多个方面，一般由用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门负责工伤认定；劳动争议仲裁管辖通常是劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会；若对仲裁结果不服提起诉讼...

法律解析： 工伤请假规定涵盖医疗期期限、工资待遇、请假流程等方面。职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，享受停工留薪期，一般不超过12个月，特殊情况可延长；停工留薪期内原工资福利待遇不变；请假通常...