一、退休了有工伤还会有补偿么 退休后存在工伤能否获得补偿需分情况来看。 若退休前已认定工伤且完成劳动能力鉴定，按照规定享受了相应工伤待遇，退休后一般不会有新的工伤补偿。但工伤旧伤复发的情况除外，经...

一、工伤不赔偿找哪条法律 工伤不赔偿涉及多条法律规定。 《工伤保险条例》是处理的核心法律依据。该条例明确规定了用人单位有义务为职工缴纳工伤保险费，职工因工作遭受事故伤害或者患进行治疗，享受工伤医疗...

一、保安站岗晕倒发病如何认定工伤等级 保安在站岗时晕倒发病，工伤等级认定需遵循法定程序。 首先，要确定是否属于工伤。根据相关法律规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效...

一、手扭伤了工伤怎么赔偿 项目主要包括以下几个方面： 首先，生活护理费、辅助器具费、医疗费和康复费、住院伙食补助费、外地就医的交通食宿费、一至四级伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金以及其...

一、工伤没有鉴定离职怎么赔偿 在工伤事故中，工伤鉴定是确定赔偿的重要依据。如果员工还没有进行工伤鉴定，公司是不能辞退员工的，否则就属于违法。即使员工已经评定了，并且需要生活护理，公司也需要支付相应的...

一、工伤鉴定后必须要辞职吗 工伤鉴定后并非必须辞职。 从法律角度看，工伤职工依法享有诸多权益。完成工伤鉴定后，职工有自主选择是否继续留在原单位工作的权利。 若职工选择不辞职，依据《》，职工所在单...

一、工伤死亡认定打赢 若工伤死亡认定案件胜诉，这是对权益的有力维护。胜诉意味着工伤死亡事实得到法律认可。接下来，家属可依据相关法律规定和判决结果，着手申领相应的工伤保险待遇。 一般而言，可获得丧葬...

一、认定轻微工伤后多久赔偿 轻微工伤认定后，获得赔偿的时间并无固定标准，通常需经历以下阶段： 一是劳动能力鉴定阶段。工伤认定后，若伤情影响劳动能力，需进行劳动能力鉴定。一般自收到劳动能力鉴定申请之...

一、劳务分包工伤如何认定 劳务分包工伤认定需遵循一定程序与标准。 首先，确定申请主体。职工所在单位应自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。...

一、工伤辞职以后什么时候给补偿 职工工伤辞职后，获得补偿的时间需根据具体情况确定： 一是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一般来说，在职工办理完离职手续后，用人单位和工伤保险基金应按规定...