提供留薪期一般不超过几个月
法律解析: 停工留薪期一般不超过12个月。 停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗,原工资、薪水、福利、保险等待遇不变的期限。根据《工伤保险条例》规定,停工留薪...
法律解析: 停工留薪期一般不超过12个月。 停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗,原工资、薪水、福利、保险等待遇不变的期限。根据《工伤保险条例》规定,停工留薪...
法律解析: 退休返聘人员与用人单位之间一般形成劳务关系,而非劳动关系,不适用《工伤保险条例》。工伤期间工资通常按照双方签订的返聘协议约定来计算;若协议未约定,则根据公平合理原则,结合其实际工作收入...
法律解析: 员工假期意外死亡,公司一般不需要承担责任。但在特定情形下,公司可能需承担一定责任或给予相应补偿。 通常来说,员工在假期发生意外死亡,这并非发生在工作时间、工作场所内,也与工作任务没有...
法律解析: 5000交完五险一金后剩余金额因各地社保政策、公积金缴存比例不同而有所差异,大致在4200 - 4500元左右。 五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公...
法律解析: 工资8000社保缴纳金额需根据社保缴费基数和缴费比例来确定,不同地区缴费比例和缴费基数上下限存在差异,一般个人缴纳费用在几百元到一千多元不等。 社保的缴纳金额是由缴费基数和缴费比例共...
法律解析: 单位上打架不一定算工伤。判断是否属于工伤需依据具体情况,结合《工伤保险条例》的规定来确定。 根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和...
法律解析: 北京市十级伤残标准在不同领域有不同规定,在工伤和人身损害方面适用不同的标准。工伤十级有器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍等情形;人身损害...
一、上班路上发生交通事故算不算工伤 上班路上发生交通事故,符合一定条件算工伤。依据《》,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应认定为工伤。 这里有两个关键条件。其一,需是在合理的...
一、车祸赔偿必须尸检吗现在还有吗 车祸赔偿不一定必须尸检。 一般来说,存在以下情况时尸检较为必要:一是死因不明,需要通过尸检确定死亡与车祸的因果关系等,以准确划分责任;二是对事故责任认定存在重大争...
一、车祸导致肝脏破裂属于几级伤残 车祸致肝脏破裂的伤残等级需专业鉴定确定。 一般来说,肝脏破裂经治疗后,会依据其恢复情况、对肝功能影响程度等多方面来综合判定。如果肝脏破裂后经修补等治疗,恢复良好,...