法律解析： 工伤鉴定的检查项目会根据受伤部位和情况的不同而有所差异，常见的有体格检查、影像学检查、实验室检查等。 工伤鉴定是确定职工工伤伤残程度的重要程序，其检查项目丰富多样。首先是体格检查，这...

法律解析： 工伤认定一般自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。 根据《工伤保险条例》的相关规定，社会保险行政部门...

法律解析： 工伤骨折的伤残等级需依据骨折的具体部位、严重程度及恢复情况等综合判定，可能是十级及以上的不同等级，如常见的一般骨折无功能障碍可能评为十级，较为严重的骨折伴有明显功能障碍等情况可能评到更...

法律解析： 医保卡里有钱却不能用，可能是因为不在医保报销范围内、医保卡状态异常、医疗机构系统故障等原因。 要明确医保的使用规则。医保分为个人账户和统筹账户，个人账户里的钱可以用于支付在定点医疗机...

法律解析： 停工留薪期需结合多种因素综合认定，一般依据医疗机构出具的诊断证明，参考地方停工留薪期分类目录等，以确定职工因工伤需要暂停工作接受治疗的合理期限。 认定停工留薪期至关重要，它关乎工伤职...

法律解析： 做狐臭手术是否可以用医保报销，需要分情况来看。在大多数情况下，狐臭手术属于美容整形范畴，不能用医保报销；但如果狐臭症状严重，对日常生活造成较大影响，经医生诊断为疾病并符合医保报销条件时...

法律解析： 司机腰间盘突出不一定算工伤，需结合具体情况判断是否符合工伤认定条件。 根据《工伤保险条例》，工伤认定主要分为应当认定为工伤、视同工伤和不得认定为工伤三种情形。对于司机腰间盘突出是否算...

法律解析： 工伤赔偿后在特定情形下可以追偿。 在工伤领域，涉及到追偿的情况有多种。对于用人单位而言，一般情况下用人单位依法为职工缴纳工伤保险后，职工发生工伤，由工伤保险基金支付大部分赔偿费用；若...

法律解析： 工作中断后年假计算需依据累计工作时间确定年假天数，若中断后在新单位工作，当年度年休假天数按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。 年假天数的基础是累计工...

法律解析： 停工留薪期一般不超过12个月。 停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，原工资、薪水、福利、保险等待遇不变的期限。根据《工伤保险条例》规定，停工留薪...