一、工地承包给私人了工伤谁负责 如果工地承包给私人发生工伤，责任的划分需要根据具体情况来确定： 1. 若承包人具备用工主体资格，即有相应的资质来承包工程，那么承包人应该承担工伤赔偿责任。承包人雇佣...

一、工伤继续上班可以要求补助金吗 如果认定为工伤，继续上班也可能可以要求部分补助金。 一方面，即使继续上班，仍可获得一次性伤残补助金。这是对工伤职工因工伤造成的身体伤残的补偿，与是否继续在原岗位上...

一、工伤后辞退工伤员工如何补偿标准 工伤后辞退员工属于违法的情形。以下是补偿标准相关情况： （一）工伤待遇补偿 1. 工伤医疗费用，包括治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等，由工伤保险基...

一、工伤赔偿是一次性到账吗 工伤赔偿不一定是一次性到账。 （一）如果是工伤医疗费用等部分，一般是实报实销，在相关费用产生并按规定程序申报审核通过后就会进行报销支付，通常是分批到账。 （二）伤残补...

一、工伤谈赔偿时要怎么说 在工伤谈赔偿时，可以从以下几方面来说： 1. 明确受伤情况。阐述工伤发生的时间、地点、原因，以及所遭受的具体伤害，包括身体受伤部位、伤害程度、对今后生活和工作可能产生的影...

一、工伤没有保险如何赔偿 如果发生工伤但没有工伤保险，赔偿需按以下方式处理： （一）由用人单位承担全部赔偿责任 1. 医疗费：用人单位应支付受伤职工因工伤治疗所产生的全部医疗费用，包括挂号费、检...

一、工伤险和意外险的赔付有什么区别 工伤险是社会保险的一种，意外险属于商业保险，它们的赔付有以下区别： 1. 赔付范围方面。工伤保险主要针对职工在工作过程中因工作原因受到的事故伤害或者患进行赔付，...

一、工伤赔偿公司拖着不给钱怎么办 当工伤赔偿公司拖着不给钱时，你可以采取以下措施。首先，与公司进行友好协商，明确告知其应履行的赔偿义务和拖延的后果，争取让公司尽快支付赔偿款。若协商无果，可向当地劳动...

一、工伤住院伙食费赔偿标准 工伤住院期间的伙食费赔偿标准各地有所不同。 在一些地区，是按照当地因公出差伙食补助标准的一定比例来确定，通常是70%左右。例如当地因公出差伙食补助标准为每天100元，那...

一、发生工伤被辞退怎么办 如果发生工伤被辞退，以下是你可以采取的措施： （一）法律规定 工伤期间用人单位不得随意辞退员工。这是为了保护劳动者在遭受工伤后能得到妥善的救治、补偿和权益保障。 （二...