工伤赔偿是一次性到账吗

一、工伤赔偿是一次性到账吗

工伤赔偿不一定是一次性到账。

（一）如果是工伤医疗费用等部分，一般是实报实销，在相关费用产生并按规定程序申报审核通过后就会进行报销支付，通常是分批到账。

（二）伤残补助金等部分。如果和劳动能力鉴定完成，且企业为职工缴纳了工伤保险，工伤保险基金一般会在规定时间内一次性支付伤残补助金给职工。但如果企业没有缴纳工伤保险，这部分费用由企业承担，可能存在企业资金周转困难等情况，导致不能一次性支付，不过这种做法是不符合法律规定的。

（三）对于一些后续治疗费用等，可能会根据实际发生情况，在后续持续进行支付或者协商一次性支付，比如后续康复费用，如果能够准确预估且双方达成一致，也可一次性支付。

二、上下班期间自己骑车摔了算工伤吗

上下班期间自己骑车摔了一般不算工伤。

工伤认定需要符合法定情形。根据相关法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤。而自己骑车摔了，这属于自己单方的事故，没有其他事故相对方或者自己承担主要责任以上，不符合工伤认定中关于上下班途中事故伤害的情形，所以通常不能认定为工伤。

不过，如果能够证明骑车摔倒是因为道路施工、单位班车违规驾驶等其他单位或第三方有过错的原因导致的，并且自己不负主要责任，这种情况下有可能被认定为工伤，但这种情况相对比较复杂，需要充分的证据来证明相关事实。

三、生病是工伤吗

生病不一定是工伤。

在认定工伤方面，有明确的法律规定情形。如果生病是因为工作原因受到事故伤害而导致的，例如在工作环境中接触有毒有害物质引发疾病，可能被认定为工伤。另外，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

但如果生病是自身身体机能自然产生的病变，与工作没有直接关联，例如自身先天性疾病发作，或者因为自己在业余生活中的不良生活习惯（如过度饮酒、抽烟等）导致生病，这种情况不属于工伤范畴。

以上是关于工伤赔偿是一次性到账吗的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。