一、去年的工伤今年可以鉴定吗 工伤鉴定是有时间规定的，但去年发生的工伤今年也有可能进行鉴定。 一般来说，职工发生事故伤害或者按照法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断...

一、工伤公司不给停工留薪怎么办 如果工伤公司不给停工留薪，你可以通过以下途径解决： （一）与公司协商 主动与公司进行沟通，向公司表明你依法享有停工留薪的权利，并且提供相关的工伤认定材料等证据，要...

一、工伤12个月怎么赔偿 工伤认定后，劳动者在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。一般来说，停工留薪期通常不超过 12 个月。倘若伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员...

一、工伤10级怎么请假 如果是工伤10级需要请假，以下是相关情况。 （一）工伤医疗期内请假 1. 提供工伤认定材料。首先要确保已经完成工伤认定程序，有工伤认定决定书等相关材料。这些材料是请假依据...

一、干一天算一天的工伤怎样赔 干一天算一天这种情况的工伤赔偿，需要依据相关来确定。 （一）工伤认定 首先要进行工伤认定。劳动者需证明与用人单位存在劳动关系，虽然工作是干一天算一天，但只要符合事实...

一、工伤后主动辞职,可获赔偿吗沈阳怎么申请 工伤后主动辞职可以获得赔偿。 （一）赔偿项目 1. 工伤医疗待遇：包括治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准...

一、工伤单位欺骗员工辞职有赔偿吗 在法律层面，当工伤单位欺骗员工辞职时，是存在赔偿情形的。 工伤员工依法享有相应的工伤待遇和权益，单位不应通过欺骗手段促使员工辞职。若单位采取此类不正当行为，员工有...

一、没证人证言怎么才能认定工伤 在没有证人证言的情况下，仍可通过以下方式认定工伤： 1. 搜集相关书证。例如劳动合同，如果没有劳动合同，可以用工资支付凭证、工作证、考勤记录等证明存在。同时，医疗机...

一、长期工伤怎么赔偿 在我国，劳动者发生工伤后，其工伤保险待遇的具体赔偿项目和标准，通常会根据劳动者实际的伤情来确定。一般来说，工伤保险基金将依法赔偿给劳动者治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补...

一、喝酒特殊情况下认定工伤 在一般情况下，喝酒后发生的事故不能认定为工伤。但存在特殊情况： 1. 因公应酬喝酒。如果员工是因为单位的业务需要，在招待客户或者参加公务应酬活动中饮酒，并且在回家途中或...