法律解析： 上班扭到脚是否属于工伤，需要根据具体情况判断。一般而言，在工作时间和工作场所内，因工作原因扭到脚，可认定为工伤；但若是在工作时间和工作场所内，非因工作原因扭到脚，则通常不能认定为工伤。...

法律解析： 工伤纠纷若按劳动争议处理，由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖；若按侵权纠纷处理，由侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖。 在处理工伤纠纷时，不同的处理方式对应不同的...

法律解析： 认定工伤后，在一般情况下，用人单位不得随意解除劳动合同，但存在特定情形时，用人单位或劳动者可以依法解除劳动合同。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定，职工因工负伤并被确认...

法律解析： 丙类药品和项目一般是不可以报销的，需要全部由个人自付费用。 在我国的医疗报销体系中，药品和医疗服务项目被分为甲类、乙类和丙类。报销政策主要依据《国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药...

法律解析： 双鸭山4级工伤伤残赔偿主要包括一次性伤残补助金、伤残津贴等，其计算与本人工资等因素相关，同时涉及一些地方规定的标准。 在双鸭山地区，4级工伤伤残标准和计算方法有着明确的规定。 一、...

法律解析： 工伤鉴定可由用人单位、工伤职工或者其近亲属去办理。 在工伤认定和鉴定的过程中，不同主体在不同阶段有着相应的权利和义务。用人单位在工伤鉴定中承担着重要责任。根据《工伤保险条例》规定，职...

法律解析： 仅眼睛矫正视力为0.2不能直接确定为几级工伤，需要结合双眼视力情况、是否存在眼球缺失等多方面因素，依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014）来...

法律解析： 体检费用可以自费，也可以使用医保卡支付，具体取决于当地医保政策以及体检的类型和项目。 在不同情况下，体检费用的支付方式有所不同。 关于自费：对于一般性的商业体检套餐或者非医保规定范...

法律解析： 工伤十级伤残赔偿责任主体主要有用人单位和工伤保险基金，具体赔偿项目由不同主体承担。 当职工被认定为工伤十级伤残后，涉及不同的责任主体。工伤保险基金，若用人单位依法为职工缴纳了工伤保险...

法律解析： 计件员工的劳动合同应包含双方基本信息、工作内容、工作地点、劳动报酬（计件方式）、工作时间和休息休假、社会保险和福利待遇、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等内容，同时要明确双方的权利和义...