法律解析： 劳动合同不是必须到劳动局领取。劳动合同可以由用人单位自行拟定，也可以从当地劳动部门官网下载标准模板，在符合法律法规的前提下，经用人单位与劳动者协商一致并签字或盖章，劳动合同即生效。...

法律解析： 单位签劳动合同并非必须去劳动局备案。 在过去，劳动合同备案是一项常见的要求，劳动部门通过备案对用人单位的用工情况进行监管。但随着法律制度的不断完善和“放管服”改革的推进，劳动合同备案...

一、朋友借钱转到别人卡上怎么办 当朋友借钱后让款项转到别人卡上，可按以下方法处理： 第一，保留证据。要留存能证明借款事实的证据，如与朋友的聊天记录，其中需明确借款金额、用途、还款时间等；转账记录也...

一、离婚女方工资是不是夫妻共同财产 女方工资通常属于夫妻共同财产。我国法律规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等财产，一般归夫妻共同所有。这意味着女方在婚姻期间所获得的工资，无论其...

法律解析： 年终奖不发劳动局（现称人力资源和社会保障局）是否管，需根据具体情况判断。若劳动合同、规章制度中有明确的年终奖发放约定或规定，用人单位无正当理由不发，劳动局会管；若只是口头承诺或无相关约...

法律解析： 劳动合同并非一定要拿到劳动局备案。劳动合同备案制度不是法律强制要求的必经程序，是否备案不影响劳动合同的效力。 根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商...

法律解析： 劳动局一般不发放劳动合同。劳动合同通常由用人单位和劳动者自行签订，不过劳动局会提供劳动合同范本供参考。 在劳动关系中，劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议...

法律解析： 劳动合同并非一定要到劳动局备案。劳动合同经用人单位与劳动者协商一致，并在劳动合同文本上签字或者盖章就生效，备案不是其生效的必经程序。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定，劳...