工伤赔偿是公司赔偿吗还是劳动局赔偿

一、工伤赔偿是公司赔偿吗还是劳动局赔偿

工伤赔偿责任主体较为复杂，并非单纯由公司或劳动局赔偿。

在工伤事故中，大部分赔偿项目由用人单位承担。例如，停工留薪期工资福利待遇不变，由用人单位按月支付；若职工需要生活护理，在停工留薪期内也由用人单位负责。

而工伤保险基金承担部分赔偿项目。如治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用等，符合规定的从工伤保险基金支付。职工因工伤被鉴定为不同后，一次性伤残补助金、伤残津贴等也由工伤保险基金支付。

劳动局，即人力资源和社会保障局，并非工伤赔偿的责任主体。其主要职责是负责工伤认定、监督用人单位参加工伤保险等工作，确保工伤职工权益得到保障、工伤保险制度正常运行。

若用人单位未依法为职工缴纳工伤保险，那么原本应由工伤保险基金支付的赔偿项目也将全部由用人单位承担。

二、工伤认定请律师代理收费标准

工伤认定请律师代理的收费标准并无统一规定，通常受多种因素影响，具体如下：

一是案件复杂程度。若工伤情形清晰、证据充分，如在工作时间、工作场所因工作原因受伤且有明确、监控等证据支持，收费相对较低；若涉及复杂因果关系、多方责任认定等复杂情况，收费会相应提高。

二是耗费工作时间。包括收集证据、整理材料、参与认定程序等环节。例如需要调查取证、走访多个部门或单位获取相关证明材料，花费时间长，收费可能就高。

三是律师经验和专业水平。资深、专业的律师在处理工伤认定案件上有更丰富经验和更高成功率，其收费标准往往高于经验相对不足的律师。

一般而言，律师代理工伤认定收费可能从几千元到数万元不等。部分律师可能采取按阶段收费，如仅代理申请阶段收取一定费用，若后续还涉及行政复议、诉讼等再另行收费；也有律师可能按最终额的一定比例收取费用。

三、工伤认定请律师怎么收取

工伤认定案件中律师费用的收取方式通常有以下几种：

一是按件收费。对于一些相对简单、标的额较小的工伤认定案件，律师可能会根据案件的具体情况确定一个固定的收费金额，一般在几千元左右。这种收费方式较为明确，便于当事人了解和预算。

二是按标的额比例收费。若工伤案件涉及到较大金额的赔偿，比如伤残补助金、医疗费用、停工留薪期工资等赔偿数额较高时，律师可能会按照最终获得赔偿金额的一定比例收取费用，比例通常在一定范围内波动，比如5%至15%左右。

三是风险代理收费。即先收取一定的基础费用，然后根据案件的结果，按照获得赔偿金额的一定比例再收取剩余费用。若案件败诉或未达到预期赔偿金额，律师可能仅收取基础费用。

具体的律师费收取标准还会受到案件复杂程度、律师的经验和知名度、地区经济发展水平等多种因素的影响。当事人在聘请律师时，应与签订明确的委托代理合同，对律师费的收取方式、金额等作出详细约定。

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