工伤医疗补助金是多少

普法百科4小时前1
法律解析:

工伤医疗补助金的具体数额并不固定,需根据地区、工伤职工的伤残等级等因素确定。

工伤医疗补助金是由工伤保险基金支付给五级至十级工伤职工的一次性补助,用于其工伤医疗费用等支出。

在不同地区,工伤医疗补助金的标准存在较大差异。以北京市为例,五级至十级工伤职工的一次性工伤医疗补助金标准,以解除或者终止劳动关系时上年度全市职工月平均工资为基数,五级伤残为18个月,六级伤残为15个月,七级伤残为12个月,八级伤残为9个月,九级伤残为6个月,十级伤残为3个月。

再看广东省,五级至十级伤残职工的一次性工伤医疗补助金标准为:五级伤残为十个月的本人工资,六级伤残为八个月的本人工资,七级伤残为六个月的本人工资,八级伤残为四个月的本人工资,九级伤残为二个月的本人工资,十级伤残为一个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。

除了地区差异,工伤医疗补助金还与工伤职工的伤残等级紧密相关。一般来说,伤残等级越高,对应的工伤医疗补助金数额也越高。这是因为高等级伤残意味着职工所受伤害更为严重,后续可能需要更多的医疗康复费用。

工伤医疗补助金的领取通常需要满足一定条件,比如工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系等。要确定工伤医疗补助金的具体数额,需要结合当地的具体规定以及工伤职工的实际情况来综合判断。

法律依据:

《社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

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2025 10

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