公司和员工的合同盖什么章

公司和员工签订的合同一般盖公司公章或合同专用章。

在公司与员工签订合同的过程中，盖章是一个重要的环节，它代表着公司对合同内容的认可和承担相应的法律责任。通常而言，公司公章和合同专用章都可用于合同盖章。

公司公章：公章是公司处理内外部事务的印鉴，具有最高的法律效力。公司的一切正式文件，包括合同、协议等，使用公章盖章后即代表公司的意志。在与员工签订劳动合同时加盖公章，意味着公司对合同条款的全面确认，合同产生法律效力。从法律角度看，盖公章的合同具有很强的证明力，在后续可能出现的劳动纠纷等问题中，能直接证明公司与员工之间的合同关系。

合同专用章：合同专用章是公司专门用于签订合同的印章。它的使用范围相对明确，就是在各类合同的签订过程中。公司刻制合同专用章并规范使用，能够使合同签订更加规范化、专业化。使用合同专用章签订的劳动合同同样具有法律效力，因为其存在的目的就是为了代表公司签订合同，在合同事务方面与公章具有同等效力。

不过，无论使用公章还是合同专用章，都需要确保印章的真实性和有效性。公司应建立健全印章管理制度，防止印章被滥用或盗用。员工也有权要求确认印章的真实性，以保障自身的合法权益。法定代表人的签字也可以与盖章起到相同的效力，但在实际操作中，盖章是更为常见的做法。公司和员工签订合同盖公章或合同专用章均可，关键是要遵循相关法律法规和公司的管理规定。

《中华人民共和国民法典》 第四百九十条

当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。