老板拖欠55万工资,强制执行能拿回来吗?律师,关键看这几点!
“辛辛苦苦大半年,老板一跑钱不见”,这话听着就让人心酸,最近就有位工友跟我诉苦,说老板欠了他55万工资,官司打赢了,可对方就是不给钱,现在准备申请强制执行,他问我,这55万,通过强制执行,到底能不能拿...
辛辛苦苦大半年,就盼着工资养家糊口,结果遇上老板拖欠工资,这滋味真是太难受了!最近就有朋友问我,他被公司拖欠了8万块工资,已经申请劳动仲裁,也拿到了仲裁裁决书,但公司还是耍赖不给钱,这种情况下,如果申请法院强制执行,这8万块钱能顺利拿到手吗?
咱们得明白,强制执行不是空话,它是法律赋予咱们劳动者讨回血汗钱的有力武器,当老板或公司拒不履行生效的劳动仲裁裁决书、判决书或调解书时,咱们就可以拿着这些“尚方宝剑”去法院申请强制执行,这8万块钱,只要通过合法途径,是完全有希望拿回来的!

法院具体会怎么帮咱们执行这8万块呢?
第一步,你得先去法院立执行案。拿着你的身份证、生效的法律文书(仲裁裁决书或判决书等),写一份强制执行申请书,交到有管辖权的法院,法院立案后,就会给公司发《执行通知书》和《财产报告令》,要求公司在指定期限内履行义务并报告财产情况。
第二步,法院会全面“搜查”公司财产。别以为公司说没钱就真的没钱了,法院有权力查询公司的银行账户、微信支付宝账户、房产、车辆、有价证券等财产信息,一旦发现公司账户里有钱,法院会直接冻结、划扣,这8万块如果金额不大,往往能较快执行到位,如果公司有车子房子,法院也可以依法查封、拍卖,用拍卖所得来偿还你的工资。
第三步,如果公司账户暂时没钱,也别慌!法院还会采取其他措施,将公司及其法定代表人列入“失信被执行人名单”,也就是咱们常说的“老赖”名单,一旦上了这个名单,他们就会被限制高消费,不能坐飞机、高铁,不能住星级酒店,子女也不能上高收费私立学校等等,生活会受到很多限制,这对公司的信誉打击也很大,很多公司为了正常经营,会主动来找你协商还钱。
还有一个关键点,你要积极配合法院提供线索。你作为申请人,最了解公司的情况,如果你知道公司有什么值钱的设备、或者有到期的债权,甚至知道老板个人有什么隐匿的财产(得是和公司财产有关的,或者老板个人需要承担责任的情况),一定要及时告诉执行法官。你的线索越具体,执行成功的可能性就越大。你知道公司最近刚收了一笔货款进了某个账户,或者公司有一批货物即将出售,这些信息都非常有价值。
这里要特别提醒一下,申请强制执行是有期限的!双方或者一方当事人是公民的申请执行的期限为二年,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。千万别过了这个期限,否则你的权利可能就不受法律保护了!
对于这被拖欠的8万块工资,它属于劳动报酬,在执行分配中,如果公司有多笔债务,劳动报酬通常是优先受偿的,这也是法律对咱们劳动者的特殊保护。
也有些情况可能会导致执行过程比较曲折,比如公司确实经营不善,名下真的没有任何可供执行的财产,这种情况下法院可能会裁定“终结本次执行程序”,但这并不意味着你的钱就打水漂了,只要你发现公司有了新的财产线索,随时可以向法院申请恢复执行,这个权利是一直有效的。
被拖欠8万工资并不可怕,只要咱们拿起法律武器,走完劳动仲裁或诉讼程序,拿到生效的法律文书,果断申请强制执行,大部分情况下是能够追回欠款的,这8万块钱是你应得的血汗钱,千万别因为怕麻烦或者觉得“告不赢”就放弃,整个过程可能需要一些时间和精力,甚至可能遇到一些波折,但请相信,法律是站在咱们劳动者这边的,积极行动,配合法院,拿回属于自己的辛苦钱,才是对自己劳动的最好尊重!祝大家都能顺利拿回属于自己的血汗钱!
被拖欠8万工资,强制执行能拿到手吗?,本文为合飞律师原创,未经授权禁止转载,个案情况不同,建议咨询专业律师制定方案。辛辛苦苦大半年,就盼着工资养家糊口,结果遇上老板拖欠工资,这滋味真是太难受了!最近就有朋友问我,他被公司拖欠了...
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