被拖欠8万工资,强制执行能拿到手吗?

普法百科6天前7

辛辛苦苦大半年,就盼着工资养家糊口,结果遇上老板拖欠工资,这滋味真是太难受了!最近就有朋友问我,他被公司拖欠了8万块工资,已经申请劳动仲裁,也拿到了仲裁裁决书,但公司还是耍赖不给钱,这种情况下,如果申请法院强制执行,这8万块钱能顺利拿到手吗?

咱们得明白,强制执行不是空话,它是法律赋予咱们劳动者讨回血汗钱的有力武器,当老板或公司拒不履行生效的劳动仲裁裁决书、判决书或调解书时,咱们就可以拿着这些“尚方宝剑”去法院申请强制执行,这8万块钱,只要通过合法途径,是完全有希望拿回来的!

被拖欠8万工资,强制执行能拿到手吗?

法院具体会怎么帮咱们执行这8万块呢?

第一步,你得先去法院立执行案。拿着你的身份证、生效的法律文书(仲裁裁决书或判决书等),写一份强制执行申请书,交到有管辖权的法院,法院立案后,就会给公司发《执行通知书》和《财产报告令》,要求公司在指定期限内履行义务并报告财产情况。

第二步,法院会全面“搜查”公司财产。别以为公司说没钱就真的没钱了,法院有权力查询公司的银行账户、微信支付宝账户、房产、车辆、有价证券等财产信息,一旦发现公司账户里有钱,法院会直接冻结、划扣,这8万块如果金额不大,往往能较快执行到位,如果公司有车子房子,法院也可以依法查封、拍卖,用拍卖所得来偿还你的工资。

第三步,如果公司账户暂时没钱,也别慌!法院还会采取其他措施,将公司及其法定代表人列入“失信被执行人名单”,也就是咱们常说的“老赖”名单,一旦上了这个名单,他们就会被限制高消费,不能坐飞机、高铁,不能住星级酒店,子女也不能上高收费私立学校等等,生活会受到很多限制,这对公司的信誉打击也很大,很多公司为了正常经营,会主动来找你协商还钱。

还有一个关键点,你要积极配合法院提供线索。你作为申请人,最了解公司的情况,如果你知道公司有什么值钱的设备、或者有到期的债权,甚至知道老板个人有什么隐匿的财产(得是和公司财产有关的,或者老板个人需要承担责任的情况),一定要及时告诉执行法官。你的线索越具体,执行成功的可能性就越大。你知道公司最近刚收了一笔货款进了某个账户,或者公司有一批货物即将出售,这些信息都非常有价值。

这里要特别提醒一下,申请强制执行是有期限的!双方或者一方当事人是公民的申请执行的期限为二年,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。千万别过了这个期限,否则你的权利可能就不受法律保护了!

对于这被拖欠的8万块工资,它属于劳动报酬,在执行分配中,如果公司有多笔债务,劳动报酬通常是优先受偿的,这也是法律对咱们劳动者的特殊保护。

也有些情况可能会导致执行过程比较曲折,比如公司确实经营不善,名下真的没有任何可供执行的财产,这种情况下法院可能会裁定“终结本次执行程序”,但这并不意味着你的钱就打水漂了,只要你发现公司有了新的财产线索,随时可以向法院申请恢复执行,这个权利是一直有效的。

建议参考:

  1. 务必尽快行动:拿到生效法律文书后,一旦公司不主动履行,立即准备材料去法院申请强制执行,不要拖延。
  2. 积极提供财产线索:回忆并搜集公司的银行账号、办公地址、机器设备、车辆、法定代表人信息等,尽可能多地提供给执行法官。
  3. 多与执行法官沟通:定期联系执行法官,了解案件进展情况,询问是否需要补充材料。
  4. 保持耐心和信心:执行过程可能不会一帆风顺,遇到困难不要轻易放弃,法律是咱们坚强的后盾。
  5. 必要时寻求专业帮助:如果觉得流程复杂或公司恶意逃避执行,可以考虑咨询或委托专业律师协助处理。

相关法条:

  • 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十二条:被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况,人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产,人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。
  • 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十四条:被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产,但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需品。
  • 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条:申请执行的期间为二年,申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
  • 《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的……

被拖欠8万工资并不可怕,只要咱们拿起法律武器,走完劳动仲裁或诉讼程序,拿到生效的法律文书,果断申请强制执行,大部分情况下是能够追回欠款的,这8万块钱是你应得的血汗钱,千万别因为怕麻烦或者觉得“告不赢”就放弃,整个过程可能需要一些时间和精力,甚至可能遇到一些波折,但请相信,法律是站在咱们劳动者这边的,积极行动,配合法院,拿回属于自己的辛苦钱,才是对自己劳动的最好尊重!祝大家都能顺利拿回属于自己的血汗钱!

被拖欠8万工资,强制执行能拿到手吗?,本文为合飞律师原创,未经授权禁止转载,个案情况不同,建议咨询专业律师制定方案。

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