21岁，社保交还是不交？律师来给你说个明白！

嗨，朋友们，我是李律师，一名从业多年的专业律师，今天咱们聊聊一个很多年轻人都在纠结的问题：21岁了，到底该不该交社保？别急，我用最接地气的方式，帮你理清思路，社保这事儿，听起来挺枯燥，但它关系到你未来的养老、医疗和生活保障，咱们一步步来,保证让你读完后心里有谱！

先说说社保是啥，简单讲，社保就是国家为咱们老百姓设置的一个“安全网”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，根据《中华人民共和国社会保险法》，如果你是企业职工，那社保是强制性的——单位和你都得交，但如果你是学生、自由职业者，或者刚踏入社会，情况就复杂了，21岁这个年纪，很多人可能刚毕业开始工作，或者还在读书，甚至打零工，交不交社保，看似小事,实则影响深远。

为什么我建议21岁的你认真考虑交社保呢？从法律角度看，一旦你成为正式职工，不交社保可是违法的，单位不给你交，你可能面临罚款或法律纠纷；你自己不交，长期下来会错过累积的养老金和医保报销资格，想想看，现在交一点钱，未来退休时能领养老金，生病了有医保兜底，这不是给自己买份“安心”吗？从情感上说，21岁正是人生起步阶段，养成好习惯，早点规划未来，能让你在30岁、40岁时少些后悔，我见过太多年轻人因为年轻时忽略社保，后来补缴时多花钱，甚至影响买房、落户，别觉得社保离你很远，它就像种树，现在埋下种子,将来才能乘凉。

我也理解，21岁的你可能觉得工资不高，交社保是笔额外开销，但换个角度想，社保不是负担，而是投资，医保能帮你应对突发疾病，养老保险让你老有所依，如果你还在上学，暂时不用急；但一旦工作，就主动问问单位人事，确保自己的权益，法律是你的后盾,但你需要主动去了解和应用。

以案说法：小张的社保教训

让我分享一个真实的案例，方便你更直观地理解，小张，一个21岁的大学毕业生，刚进一家初创公司工作，公司老板说：“小张，你还年轻，社保先不交，工资多给你发点现金。”小张觉得划算，就答应了，结果两年后，他生了一场大病，需要住院治疗，因为没有医保，他自掏腰包花了好几万，而他的同事有社保报销，只付了一小部分，小张后悔莫及，后来通过劳动仲裁起诉公司，法院判决公司补缴社保并赔偿部分医疗费，这个案子告诉我们：不交社保，短期看省了钱，长期看风险巨大，法律明确规定，用人单位必须为员工缴纳社保，否则员工可以维权，小张的例子不是个例，很多年轻人因为不懂法，吃了亏才醒悟，21岁的你，如果已经工作，一定要坚持让单位交社保；如果是自由职业，可以考虑以灵活就业人员身份自己交，避免未来“裸奔”的风险。

法条链接：相关法律依据

说到法律，咱们简单梳理一下关键条文，好让你心里有底。《中华人民共和国社会保险法》第十条规定：“职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，由用人单位和职工共同缴纳。”第五十八条强调，用人单位自用工之日起三十日内为职工办理社保登记，如果单位不交，员工可以向当地社保部门投诉或提起劳动仲裁，这些法律不是摆设，它们保护的是你的基本权益，社保不是可选项，而是法定义务——尤其对21岁及以上的职工来说，早交早受益，如果你不确定自己的情况，可以咨询当地社保局或专业律师,别让无知坑了自己。

我的建议与提醒

朋友们，21岁交不交社保？我的答案是：如果你已经工作，务必交！这不仅是对法律的尊重，更是对自己未来的负责，社保就像一艘船，帮你平稳渡过人生的风浪，年轻时多一份规划，老了就少一份焦虑，如果你还在读书或待业，可以先了解政策，为将来做准备，法律知识是你的武器，用它来保护自己，生活中，小事不注意，容易酿成大问题，希望这篇文章能帮你拨开迷雾，行动起来吧！如果有更多疑问，欢迎随时找我聊聊——律师的职责，就是帮大家把路走得更稳。 基于一般法律知识，具体个案请咨询专业律师，原创文章，转载请注明出处。）

21岁，社保交还是不交？律师来给你说个明白！，本文为公平法务网原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。