构成轻伤,那误工费到底该咋赔呢?

普法百科35秒前1

生活中,难免遇到一些磕磕碰碰,如果不幸因为他人的过错导致自己受伤,经鉴定构成了“轻伤”,除了身体上的痛苦,误工带来的收入损失也是实实在在的,很多朋友就犯嘀咕了:这误工费,到底是个啥?该咋赔?能赔多少呢?别着急,听我慢慢给您掰扯清楚。

咱们得明白啥叫“轻伤”,在法律上,“轻伤”可不是咱们平时说的“擦破点皮”那么简单,它是指各种致伤因素所致的原发性损伤或者由原发性损伤引起的并发症,未危及生命;遗留组织器官结构、功能中度损害或者明显影响容貌,具体的得看《人体损伤程度鉴定标准》,这通常需要公安机关委托法医进行鉴定,拿到一份“轻伤鉴定意见书”,这可是后续索赔的重要依据之一。

构成轻伤,那误工费到底该咋赔呢?

啥是“误工费”呢?说白了,就是因为你受伤了,没法正常上班或者干活,导致你实际减少的收入,这部分损失,理应由造成你伤害的人(也就是侵权人)来承担。

核心思想:误工费 = 误工时间 × 误工收入

听着简单,但这里面门道可不少:

  1. 误工时间怎么算?

    • 误工时间是从你受伤那天开始算,一直到你身体基本恢复,能够正常上班或从事原来的工作为止。
    • 最直接的证据就是医院开具的“诊断证明书”或者“休假证明”,上面医生会建议你需要休息多少天。
    • 如果伤情比较复杂,可能还需要进行“误工期限”的司法鉴定,由专业的鉴定机构来评估你合理的休息时间。
  2. 误工收入怎么算?

    • 有固定收入的:如果你在公司上班,每个月工资条、银行流水都清清楚楚,那就按你实际减少的收入来算,比如说,你一个月工资10000块,因为受伤请假了15天,那误工收入就是10000元 ÷ 21.75天(月计薪天数)× 15天,这里要注意,得是“实际减少”的收入,如果单位在你受伤期间还给你发了部分工资,那差额部分才是误工费。
    • 没有固定收入的:比如自由职业者、个体工商户,或者打散工的,这时候,就可以按照你最近三年的平均收入来计算,如果没办法证明最近三年的平均收入,那也不用担心,可以参照你受诉法院所在地上一年度职工的平均工资,或者同行业、相近行业上一年度职工的平均工资来计算,法院会根据实际情况来酌情判定。
    • 自己开店或者做小生意的:那就要提供你的营业收入证明,比如纳税凭证、银行流水、账本等,来证明你因为误工导致的经营收入减少。

几个关键点您得记牢了:

  • 证据!证据!证据!重要的事情说三遍,不管是工资条、银行流水、纳税证明,还是医院的休假单、鉴定意见书,这些都是你主张误工费的“硬通货”,没有证据,说破天也难拿到足额赔偿。
  • 实事求是:误工时间和误工收入都得以实际发生的损失为准,可不能虚报哦,不然可能涉嫌欺诈。
  • 协商优先,诉讼为辅:一般情况下,大家都会先尝试协商解决,如果协商不成,再考虑通过法律途径,也就是向法院起诉来维护自己的权益。

以案说法:

给您举个例子,您就更明白了。

假设咱们邻居老王,在小区里被一辆违规行驶的电动车撞倒了,胳膊骨折,经鉴定构成轻伤二级,老王在一家装修公司做木工,每个月工资大概8000块,老板是现金发工资,平时也没怎么存银行流水。

受伤后,医院给他开了3个月的休假证明,说他得休养这么久才能干活。

那么老王的误工费怎么算呢?

  • 误工时间:医院证明3个月,也就是90天左右(具体天数按实际月份天数算)。
  • 误工收入:老王虽然是现金收入,但他可以让老板开个收入证明(最好盖公章),或者找几个工友作证,再结合他平时接活的记录等,尽可能证明他的月收入大概是8000元,如果实在证明不了,法院可能会参照当地上一年度建筑业职工的平均工资来计算。

假设当地建筑业平均工资是7000元/月,那么老王的误工费大概就是 7000元 ÷ 30天 × 90天 = 21000元(这里为了方便计算,简化了月计薪天数,实际计算会更精确),如果老王能提供充分证据证明他确实每月能赚8000元,那就能按8000元/月来算。

后来,老王拿着医院证明、单位开的收入证明(虽然是现金,但老板愿意作证并盖章),跟电动车车主协商,车主一开始觉得老王要价高,经过老王耐心解释计算方式,并表示如果协商不成只能起诉,车主最终同意赔偿老王22000元误工费,双方握手言和,也省了打官司的麻烦。


法条链接:

虽然咱们说得口语化,但法律依据还是有的,主要参考:

  • 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入,造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
  • 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定,受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算,受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

(【此处可插入相关法条链接,如中国法院网或官方法律数据库的链接】)


律师总结:

构成轻伤后的误工费赔偿,核心就是“误工时间”和“误工收入”这两大块,您要做的就是:

  1. 及时就医,保留好所有医疗单据和休假证明。
  2. 积极配合进行伤情鉴定,拿到“轻伤”的鉴定结论。
  3. 尽可能收集能证明自己误工时间和收入状况的证据,越多越好,越详细越好。固定收入的拿工资证明,没固定收入的想办法证明平均收入或参照行业标准。
  4. 先跟对方好好协商,把道理和证据摆出来,争取达成一个双方都能接受的赔偿数额。
  5. 如果协商不成,不要犹豫,及时拿起法律武器,向法院提起诉讼,维护自己的合法权益。

法律是保护受害者的,只要你证据充分,诉求合理,误工费这块儿的赔偿是能够得到支持的,希望今天的内容能帮到您!如果您还有更具体的问题,随时可以再来咨询我。

构成轻伤,那误工费到底该咋赔呢?,本文为公平法务网原创,未经授权禁止转载,个案情况不同,建议咨询专业律师制定方案。

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