个人网店不交社保，真的可以省出一片天？

老张去年辞了职,一心扑在自己的网店上，卖些手工艺品，生意时好时坏，有次喝酒聊起社保，他咧嘴一笑：“交那玩意儿干啥？自己干，省一分是一分！”这话听着耳熟不？不少开网店的朋友都这么想——反正没人管，不交社保，每月还能多落点儿钱。

但老张们可能没意识到,这份“省下来”的钱，背后藏着一连串的风险。

社保不是“可选项”，它是法律规定的强制性保障，很多人以为只有企业职工才必须交，其实不然，根据相关法律，凡是与用人单位建立劳动关系的劳动者，都应当参加社会保险——这其中也包括了“自我雇佣”形态下的网店经营者，如果你注册成了个体工商户，或者实质上已在持续经营，你就已经进入了应参保的范畴。

不交社保,短期看好像赚了，长远来看，却是把自己暴露在多重风险中：没有医保，生场大病可能倾家荡产；没有养老保险，老了靠什么生活？没有工伤、失业险，一旦发生意外或经营不善，连基本保障都成了奢望。

更现实的是,如今税务与社会保险征收逐渐打通，数据共享之下，你再想“隐身”难度越来越大，一旦被查实应缴未缴，不仅得补缴本金，还可能面临滞纳金甚至罚款。

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以案说法：小李的网店被责令补缴社保费

90后小李经营一家服装网店,已办理个体工商户登记，但一直未给本人缴纳社保，去年，他在搬运货物时腰部受伤，手术加康复前后花了八万多——全部自费，康复后，他试着去社保中心咨询能否补办医保报销，却被工作人员告知：“您作为个体户店主，属应参保对象，但由于一直未缴费，无法享受医保待遇。”

更没想到的是,随后税务局在进行电商数据比对时，发现小李的店铺持续有收入却无社保缴纳记录，遂启动调查，最终小李被要求补缴近两年的社保费用，外加每日万分之五的滞纳金，原本想“省”下来的钱，一下变成了更大的支出。

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法条链接

• 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
• 《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
• 《个体工商户条例》第二十三条：个体工商户应当依法与帮工签订劳动合同，并参加社会保险。

即使你是自己雇自己的个体户,一旦完成工商登记、持续开展经营活动，法律上就已符合“用人单位”的特征，需履行社保缴纳义务。

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社保不是“成本”，而是你未来生活的“安全带”，尤其是灵活就业人员、个体经营者，往往抗风险能力更弱，更需要社保托底，也许眼下每一笔支出都得精打细算，但别拿未来的稳定去赌现在的轻松。

如果你正在经营网店,无论规模大小，建议尽早依法办理社保登记，可以选择以灵活就业人员身份参保，缴费比例往往低于单位职工，却能换来基础的医疗、养老保障，长远看，这不是支出，而是投资——是对自己生活的负责。

别等风险来临才后悔莫及,合规经营，安心赚钱，才是真的“省”。

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