公司交的社保怎么查？手把手教你轻松查询！

很多人工作多年,却从没仔细查过自己的社保缴纳情况，公司到底有没有按时足额交社保？交了多少钱？个人账户里有多少余额？这些问题直接关系到我们的养老、医疗等权益，我就来教大家如何轻松查询公司交的社保，确保自己的权益不受损！

怎么查公司交的社保？

线上查询（最方便）

(1) 国家社会保险公共服务平台
登录国家社会保险公共服务平台，注册账号后，选择“社保查询”，就能看到养老、医疗、失业等险种的缴费记录。

(2) 地方社保官网/APP
每个省市都有自己的社保查询系统，

• 北京：“北京通”APP或北京市社会保险网上服务平台
• 上海：“随申办”APP或上海人社官网
• 广东：“粤省事”小程序或广东政务服务网

(3) 支付宝/微信

• 支付宝：搜索“社保查询”，绑定个人信息后即可查看。
• 微信：进入“城市服务”或当地社保公众号查询。

线下查询（适合不熟悉手机操作的人）

(1) 社保局柜台查询
带上身份证，去当地社保局打印缴费明细，工作人员会帮你核对公司是否按时缴费。

(2) 电话查询
拨打12333（全国社保服务热线），按语音提示查询。

查社保要注意什么？

1. 核对缴费基数：公司是否按你的实际工资缴纳社保？如果缴费基数低于工资，可能涉嫌少缴社保。
2. 查看缴费时间：公司是否按月缴纳？长期断缴会影响医保报销、养老金计算。
3. 确认参保状态：有些公司试用期不交社保，这是违法的！

以案说法：公司少缴社保，员工如何维权？

案例：小王月薪1万，但公司按最低基数（4000元）交社保，离职后，小王发现养老金账户比正常情况少了很多，于是申请劳动仲裁。

法院判决：公司需补缴少缴的社保，并支付滞纳金。

律师分析：公司少缴社保是常见违法行为，员工可以：

1. 向社保局投诉，要求公司补缴。
2. 申请劳动仲裁，主张经济补偿（如被迫离职）。
3. 起诉公司，要求赔偿损失（如因社保断缴无法享受医保待遇）。

法条链接

1. 《社会保险法》第58条：用人单位应当自用工之日起30日内为职工办理社保登记。
2. 《劳动合同法》第38条：用人单位未依法缴纳社保的，劳动者可以解除劳动合同并要求经济补偿。
3. 《社会保险费征缴暂行条例》第13条：缴费单位未按时足额缴纳社保费的，由社保机构责令限期缴纳，并加收滞纳金。

律师总结

社保是我们的“隐形工资”，关系到养老、医疗、失业等多项权益，公司不交或少交社保，不仅违法，还会损害员工的长远利益，建议大家至少每半年查一次社保记录，发现问题及时维权，如果公司拒不补缴，可以寻求专业律师帮助，通过法律途径维护自己的权益！

你的社保交对了吗？赶紧查一查吧！

公司交的社保怎么查？手把手教你轻松查询！，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。