私自查询他人社保违法吗

法律解析：

私自查询他人社保通常是违法的。

社保信息属于个人隐私信息，受到法律的严格保护。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十一条规定，社会保险行政部门和其他有关行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构及其工作人员，应当依法为用人单位和个人的信息保密，不得以任何形式泄露。这体现了国家对于社保信息保密性的重视。

对于非相关机构工作人员而言，在没有合法授权的情况下私自查询他人社保信息，侵犯了他人的隐私权。隐私权是公民享有的私人生活安宁与私人信息依法受到保护，不被他人非法侵扰、知悉、搜集、利用和公开的一种人格权。他人的社保缴纳情况、缴费基数、待遇享受等信息都属于个人隐私内容，私自查询无疑是对这种权利的侵害。

从民事责任角度来看，如果因为私自查询他人社保信息给他人造成了损害，如导致他人精神痛苦、经济损失等，被侵权人有权要求侵权人承担停止侵害、赔礼道歉、损失等民事责任。在司法实践中，已经有许多类似案例，法院会根据具体情况判决侵权人承担相应的民事赔偿责任。

从刑事责任角度，如果情节严重，可能构成侵犯公民个人信息罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百五十三条之一规定，违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。虽然私自查询未达到出售或提供的程度，但如果将查询到的信息进一步扩散，同样可能面临刑事处罚。

当然，如果是基于合法的理由，比如司法机关因办案需要、本人授权委托他人查询等，这种情况下的查询是合法合规的。未经授权私自查询他人社保信息是违法的行为，会面临相应的法律后果。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第七十四条

社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。

社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。

社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。

用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。