办工伤要什么资料

办工伤通常需要工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等资料，申请劳动能力鉴定还需工伤认定决定书等。

申请工伤认定是办理工伤的重要环节。在申请工伤认定时，根据《工伤保险条例》的规定，需要准备以下资料。第一，工伤认定申请表。该表可在当地劳动保障行政部门官网下载或到其办公地点领取，表中需详细填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。第二，劳动关系证明材料。这是证明受伤职工与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的重要依据，比如劳动合同文本复印件，如果没有签订劳动合同，工资支付凭证或记录、工作证、考勤记录等也可作为证明材料。第三，医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。这些证明能明确职工的受伤情况和程度。

如果有下列情形，还应分别提交相应证据。属于下列情形之一的，还应当分别提交相应证据：职工死亡的，提交死亡证明；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明；上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救证明；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交民政部门或者其他相关部门的证明；属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。

当工伤认定完成后，如果职工需要进行劳动能力鉴定，还需提供工伤认定决定书、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料以及职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。只有准备齐全这些资料，才能顺利办理工伤认定和劳动能力鉴定等相关事宜，从而保障受伤职工的合法权益。

《工伤保险条例》第十八条

提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。