伊犁5级工伤伤残赔偿标准与计算方法

伊犁5级工伤伤残赔偿包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，计算方法依据相关法律法规结合当地标准确定。

一、一次性伤残补助金根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为五级伤残的，一次性伤残补助金为18个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

二、伤残津贴五级伤残职工保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

三、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金职工本人提出解除劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。在新疆维吾尔自治区（伊犁属于新疆），五级工伤一次性工伤医疗补助金按照所在统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时年龄之差计算，五级伤残每满一年发给1.4个月的当地职工平均工资。一次性伤残就业补助金以当地职工平均工资为基数，按照工伤职工距法定退休年龄的剩余月数计算，五级伤残最高为78个月，最低为26个月。

工伤还可能涉及医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、交通费等。医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。护理费根据护理依赖程度确定标准。住院伙食补助费按当地标准执行。交通费按实际发生的合理费用计算。伊犁5级工伤伤残赔偿需综合各项规定和实际情况进行准确计算。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。