一个月多次付劳务费怎么交税

一个月内多次支付劳务费，一般应合并当月取得的劳务报酬所得计算缴纳个人所得税。劳务报酬所得以每次收入减除费用后的余额为收入额，每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按收入的百分之二十计算。然后根据综合所得适用税率表进行预扣预缴，年度终了后与工资薪金等其他综合所得一起进行汇算清缴。

需要明确劳务报酬所得的定义。劳务报酬所得是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得。在一个月内多次取得劳务报酬时，税法规定应合并计算纳税。

关于费用扣除标准，如果每次（这里一个月合并视为一次）劳务报酬收入不超过四千元，减除费用按八百元计算。例如，一个月内分三次取得劳务报酬，分别为1000元、1500元、1200元，那么当月劳务报酬总收入为3700元，应纳税所得额为3700 800 = 2900元。

若每次劳务报酬收入四千元以上，减除费用按收入的百分之二十计算。比如一个月内两次取得劳务报酬，一次3000元，一次5000元，当月总收入为8000元，应纳税所得额为8000×(1 20%) = 6400元。

预扣预缴方面，劳务报酬所得适用个人所得税预扣率表二。以刚才应纳税所得额6400元为例，对应的预扣率为20%，速算扣除数为0，那么当月预扣预缴税额为6400×20% 0 = 1280元。

年度终了后，劳务报酬所得要和工资、薪金所得，稿酬所得，特许权使用费所得合并为综合所得进行汇算清缴。根据综合所得适用的税率表，重新计算全年应纳税额，多退少补。例如全年综合所得计算出应纳税额为5000元，而平时预扣预缴了6000元，那么就可以申请退税1000元；反之，如果全年应纳税额为7000元，平时预扣预缴了6000元，就需要补缴1000元税款。所以，一个月多次付劳务费的交税流程是先按月合并预扣预缴，再按年汇算清缴。

《中华人民共和国个人所得税法》第二条

下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：

（一）工资、薪金所得；

（二）劳务报酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特许权使用费所得；

（五）经营所得；

（六）利息、股息、红利所得；

（七）财产租赁所得；

（八）财产转让所得；

（九）偶然所得。

居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。