判决书都下来了，工资还是拿不到？强制执行到底行不行？
大伙儿辛辛苦苦上班，图个啥？不就图个按时发工资，养家糊口，安安稳稳过日子嘛！可偏偏就有些老板，揣着明白装糊涂，工资一拖再拖,真是能把人急死！
好不容易，咱们劳动者拿起法律武器，仲裁、诉讼，一步步走来，终于拿到了法院的《民事判决书》，上面明明白白写着：“被告XX公司/老板XX，于本判决生效后X日内支付原告XX工资XX元……” 那一刻，是不是感觉心里的一块大石头落了地？觉得正义终于来了,工资马上就能到手了？
理想很丰满，现实有时候却很骨感。您猜怎么着？有些老板，就算判决书下来了，他还是不当回事儿！要么玩失踪，要么就说“没钱”，反正就是拖着不给，这时候，您心里肯定又凉了半截：难道这判决书就是张废纸？我的血汗钱就真的要不回来了？
别灰心！这时候，咱们还有最后一道“杀手锏”——那就是“强制执行”！
啥是“拖欠工资强制执行判决书”？
说白了，就是您手里的那份法院判决书，它不仅是一张“白条”，更是一张赋予您向法院申请“强迫”老板给钱的“尚方宝剑”，当老板拒不履行生效判决书确定的义务（也就是不给您工资）时，您就可以拿着这份判决书，向法院申请强制执行。
那具体怎么申请“强制执行”呢？
这步很关键,您可得记好了：
拿好材料，赶紧去法院：
向哪个法院申请？：
- 一般是向第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院申请执行，简单说，就是您当初打官司的那个法院，或者老板/公司财产在哪儿,就可以向那个地方的同级法院申请。
法院受理后会干啥？：
- 法院立案后，就会向老板/公司发出《执行通知书》和《财产报告令》,要求他在规定期限内履行义务并报告财产情况。
- 如果老板/公司还不配合，法院就会动用“雷霆手段”了：
- 查财产：通过网络执行查控系统，查询他的银行存款、房产、车辆、有价证券等。
- 冻结、划拨存款：查到有钱，直接冻结，然后划拨到法院账户,再转给您。
- 查封、扣押、拍卖财产：如果是房子、车子这些，法院可以查封，然后依法拍卖,卖了钱给您发工资。
- 限制高消费：不让他坐飞机、高铁，住星级酒店,子女不能上高收费私立学校等等。
- 纳入失信被执行人名单（俗称“老赖”名单）：这可是个大招！一旦上了这个名单，他在贷款、做生意、招投标等方面都会受到极大限制,简直是寸步难行。
- 情节严重的，还可能构成“拒不执行判决、裁定罪”，那可是要负刑事责任,会坐牢的！
是不是申请了强制执行就一定能拿到钱？
说实话，这个不敢100%打包票，如果老板/公司确实一点财产都没有，或者玩“金蝉脱壳”转移了财产，那执行起来就会比较麻烦，可能会暂时“终结本次执行程序”，但您别担心，这并不意味着您的钱就打水漂了，一旦您发现了老板/公司新的财产线索，随时可以向法院申请恢复执行,这个权利是一直有的！
关键点在于：您要积极配合法院，尽可能地提供线索！您了解老板，知道他大概有啥家当,这些信息对法院来说太重要了。
建议参考：
- “快”字当头：判决书一生效，老板不给钱，别犹豫，赶紧准备材料去申请强制执行！申请执行是有期限的，双方或者一方当事人是公民的申请执行的期限为二年，从判决书规定履行期间的最后一日起计算；判决书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；判决书未规定履行期间的，从判决书生效之日起计算,千万别错过了！
- 材料齐全：申请执行时，该带的材料一定带齐，尤其是判决书和您的身份证明，《强制执行申请书》要写清楚、写规范。
- 积极提供线索：这是老生常谈但至关重要！您知道的被执行方的银行账号、支付宝微信账号、房产地址、车辆信息、工作单位、到期债权等等,都可以告诉执行法官。
- 多沟通，勤跟进：立案后，记下您的执行案号，可以时不时跟执行法官沟通一下案件进展,了解情况。
- 保持耐心和信心：执行过程可能不会一帆风顺，遇到困难别轻易放弃,法律是站在咱们劳动者这边的！
相关法条：
- 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十二条：被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况，人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产，人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。
- 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十四条：被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产,但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需品。
- 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条：申请执行的期间为二年，申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
- 《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的……（此条是在劳动行政部门处理阶段，但也说明了拖欠工资的违法性和惩罚性）。
- 《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》：被执行人未履行生效法律文书确定的义务，并具有下列情形之一的，人民法院应当将其纳入失信被执行人名单，依法对其进行信用惩戒：（一）有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的……
“拖欠工资强制执行判决书”是咱们劳动者在追讨欠薪过程中，拿到法院判决后最后的“保障线”和“催命符”（对老赖而言）。
拿到判决不是结束，只有真正拿到了工资，这场维权之战才算画上圆满句号，一旦遭遇老板拒不执行判决的情况，千万别手软，也别绝望，勇敢地拿起“强制执行”这个法律武器，积极向法院申请,配合法院工作。
您的每一分工资都是汗水换来的，合法权益不容侵犯！法律会给您撑腰！希望大伙儿都能顺利拿到自己的辛苦钱,不再为欠薪烦恼！
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