去世一般请几天假

去世请假天数需根据具体情况和相关规定来确定，一般分为丧假和事假。丧假通常为1 - 3天，若路程较远可额外给予路程假；事假则无固定天数，需与单位协商。

在涉及人员去世的请假问题上，主要有丧假和事假两种情况。丧假，根据相关法律规定，国有企业职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1 3天的丧假。如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。这里的路程假没有明确的天数规定，主要依据实际路程所需时间来确定。在丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。

对于非国有企业，丧假并没有明确的法律强制规定，不过通常也会参照国有企业的做法执行。但也有部分企业会在公司规章制度中自行规定丧假的天数和适用范围，可能会有所不同。

若不属于丧假适用范围，员工可能需要请事假来处理相关事宜。事假的天数没有固定标准，完全取决于员工与单位协商的结果。员工需要向单位说明请假的原因和预计的请假时长，单位会根据工作安排和实际情况来决定是否批准以及批准的天数。如果工作任务不紧急，单位可能会批准相对较长的事假；但如果工作繁忙，单位可能会对事假天数进行一定限制。

不同地区可能会有一些特殊的规定或风俗习惯。比如有些地方对于丧假的适用范围可能会适当扩大到祖父母、外祖父母等亲属。所以，在遇到人员去世需要请假的情况时，最好先了解所在单位的规章制度以及当地的相关规定，以便顺利请假。

《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条

职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

第二条

职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。