雇佣童工打什么电话举报

发现雇佣童工的情况，可拨打12333向劳动保障监察机构举报，也可拨打12351向工会组织反映，还能拨打12366向税务部门举报（涉及税务问题时）。

在我国，使用童工是明确的违法行为，为了更好地维护未成年人的合法权益，有多种方式可以进行举报，电话举报是较为便捷的途径之一。

12333劳动保障监察机构热线：这是全国统一的劳动保障公益服务专用号码。劳动保障监察机构负责监督检查用人单位遵守劳动保障法律法规的情况，对于雇佣童工这类严重违反劳动法规的行为，他们会依法进行调查和处理。当拨通12333后，按照语音提示选择相应的服务项目，向工作人员详细说明雇佣童工的具体情况，如用人单位的名称、地址、童工的大致人数、工作内容等信息，以便劳动保障监察机构能够准确、及时地开展调查工作。

12351工会组织热线：工会是职工权益的代表者和维护者，对于用人单位非法使用童工的行为，工会有责任和义务进行干预。通过拨打12351，向工会组织反映雇佣童工的问题，工会会根据具体情况，采取相应的措施，如与用人单位进行沟通协商，督促其改正违法行为，保障童工的合法权益。同时，工会也可以为相关人员提供法律帮助和支持。

12366税务部门热线（涉及税务问题时）：如果雇佣童工的用人单位在税务方面存在问题，比如通过使用童工来降低成本并逃避纳税义务等情况，可以拨打12366向税务部门举报。税务部门会对用人单位的税务情况进行调查，如果发现存在违法行为，将依法进行处理。

在举报时，应尽可能提供准确、详细的信息，以确保相关部门能够顺利开展调查和处理工作。同时，相关部门会对举报人信息进行保密，保护举报人的合法权益。

《劳动保障监察条例》 第十四条

劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行。

劳动保障行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案。

劳动保障行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织应当设立举报、投诉信箱和电话。

对因违反劳动保障法律、法规或者规章的行为引起的群体性事件，劳动保障行政部门应当根据应急预案，迅速会同有关部门处理。