自主择业不交社保,真的是明智之选吗?
大家好,我是你们的律师朋友老张,今天咱们聊一个很多自主择业者特别关心的话题——为啥有些人选择不交社保?是觉得没必要,还是真的划算?其实啊,这里面藏着不少法律风险和长远隐患,别看现在每个月省下那几百几千...
我都45岁了,社保还要不要继续交?毕竟离退休还有十几年,现在每个月扣掉的钱也不少,万一将来政策变了,或者自己活不到领养老金那天,岂不是亏大了?
这种想法,听起来好像有点道理,但其实隐藏着巨大的风险,作为一名律师,我处理过太多因为社保问题而后悔莫及的案例,我就从法律和现实的角度,跟你聊聊45岁不交社保,到底划不划算。
社保不是简单的“存钱养老”,而是一种法定的社会保障制度,它包括养老、医疗、失业、工伤、生育五个方面,尤其是养老和医疗,几乎关系到每个人晚年的生活质量,如果你45岁选择停交社保,最直接的影响是:养老金会大幅缩水。
养老金领取的原则是“多缴多得,长缴多得”,缴费年限越长,退休后每月能领到的钱就越多,假如你45岁停交,原本可能25年的缴费年限一下子缩水到20年,将来每月可能少领几百甚至上千元,更重要的是,医保一旦断缴,次月起就无法享受报销待遇,中年以后健康风险逐年上升,万一生病,全部自费的压力可想而知。
还有人会说:“我可以攒钱自己养老啊!”但说实话,普通人靠储蓄抵御通胀和医疗风险,难度极大,而社保有国家信用背书,具备抗通胀、可持续的特点,这是个人投资难以比拟的。
去年我接触到一个真实的案例:张先生,47岁时因为换工作,新公司不交社保,他觉得自己离退休还早,就没太在意,结果51岁时突发心脏病,手术加治疗总共花了20多万,由于医保断缴多年,他全部自费,几乎掏空了家庭积蓄。
更遗憾的是,因为他缴费年限不足15年,将来退休也无法按月领取养老金,张先生后来懊悔地说:“早知道这样,当初哪怕自己交也要续上!”
这意味着,如果45岁后停交社保,很可能无法满足最低15年的缴费要求,退休时无法领取养老金,医疗报销也会即刻中断。
45岁,正是人生的关键阶段,停止缴纳社保看似“省了一笔钱”,实则放弃了未来的稳定保障和法律赋予你的权益,社保不是消费,而是投资——是对自己晚年生活的一份负责任的选择。
如果你正在犹豫是否要继续交社保,我的建议是:不要停,如果有单位,依法必须缴纳;如果自由职业,可以考虑以灵活就业身份自己缴纳,哪怕按最低基数交,也是在为未来的自己铺路。
法律可以保护你,但前提是你要主动行使自己的权利,别等到老了才发现,原本可以安稳的晚年,因为今天的一个决定而变得步履维艰。
45岁不交社保,真的是明智之举吗?,本文为公平法务网原创,未经授权禁止转载,个案情况不同,建议咨询专业律师制定方案。我都45岁了,社保还要不要继续交?毕竟离退休还有十几年,现在每个月扣掉的钱也不少,万一将来政策变了,或者自己活...
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